Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Limburg
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Limburg en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Limburg

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Limburg? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Limburg.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Limburg:
Naam: Advocatenkantoor Exaten
Bedrijf: Advocatenkantoor exaten
Reactiesnelheid: 22 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over Advocatenkantoor Exaten vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-LimburgVragen over Arbeidsrecht-Limburg via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Limburg op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Limburg op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-LimburgVragen over Arbeidsrecht-Limburg via E-mail. Klik hier.

verplichte opleidings traject in eigen(vrije) tijd

[Gesteld op: 26-05-2011]

Toelichting:
Hallo,
mijn werkgever is van mening dat wij in een proffesionaliserings traject moeten gaan meedraaien. hiervoor hebben we al een en ander moeten ondertekenen zodat het brdrijf dan subsidie krijgt etc
nu krijgen we ook cursussen aangeboden die we MOETEN volgen. echter van een cursus van 8 uur betaald mijn baas 4 uur en de andere 4 uur zijn voor ons eigen. en er volgen nog een aantal van deze cursussen, onder dezelfde voorwaarde. mag een werkgever dit zo doen?? en is deze dan ook verplicht om alle uren uit te betalen. afgelopen jaar hebben we ook al een verplichte cursus gehad van enkele avonden, waar achteraf dus ook de uren niet werden uitbetaald.
Antwoord:
Een werknemer kan verplicht worden tot het volgen van opleidingen of cursussen voorzover dat voor zijn werk nodig of gewenst is. De tijd die de werknemer hieraan besteed is in principe werktijd. De werknemer heeft over dit tijd dus recht op loon. Dat is anders als de werknemer de cursus bijvoorbeeld op eigen verzoek doet of als in de arbeidsovereenkomst is vastgelegd dat een werknemer verplicht kan worden gesteld om eigen tijd te investeren in het volgen van cursussen of opleidingen die passen bij zijn functie. Alles binnen het redelijke uiteraard. In veel cao's is ook voor de werkgever de verplichting opgenomen om werknemers op te leiden. Een werkgever die investeert in de kennis en vaardigheden van een werknemer doet er verstandig aan om met een werknemer een overeenkomst te sluiten waarin wordt opgenomen wie de cursus betaalt, of deze in werktijd of in eigen tijd plaatsvindt, welke gevolgen er zijn verbonden aan het niet halen van examens en of en hoeveel de werknemer aan opleidingskosten moet terugbetalen als hij voor het einde van de cursus of binnen een korte periode na het afronden van een opleiding ontslag neemt of krijgt. De verplichting tot het volgen van een cursus of opleiding vloeit voort uit de bepalingen omtrent goed werknemerschap en goed werkgeverschap zoals die in het Burgerlijk Wetboek zijn opgenomen en uit uitspraken die rechters hierover hebben gedaan. Vooral over de kosten van een cursus bij beëindiging van een dienstverband bestaat een scala aan rechterlijke uitspraken.

Wanneer je als werknemer door de opleiding groeit in je loopbaan kan het redelijk zijn zelf wat uren te investeren. 
Ik adviseer je het standpunt an je werkgever te vragen en ook eens te kijken wat er in het opleidingsbeleid van je organisatie/cao/arbeidsovereenkomst staat.

Ik hoop uw vraag hiermee voldoende beantwoord te hebben.
Wanneer u op zoek bent naar arbeidsrechtelijk advies,trainingen informatie op het gebied van Cao, arbeidsrecht, medezeggenschap en personeelsbeleid dan verwijs ik u graag naar www.quinby.nl

Met vriendelijke groet,

 

Anne ‘t Hart

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan verplichte opleidings traject in eigen(vrije) tijd:

Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55
oznur
      [Gesteld in Plastische Chirurgie]
2007-03-13 23:37:04
verdelen contracturen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-07-04 22:54:11
wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Limburg: 6.0 (1x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+