Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Zuid Holland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Zuid Holland:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.7 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-Zuid HollandVragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-Zuid HollandVragen over Personeel & Organisatie-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

disciplinaire maatregel weigeren dienstopdracht?

[Gesteld op: 13-05-2011]

Toelichting:
Mijn werkgever (gemeente) verplicht mij om mee te geen met een organisatiebrede fietstocht (>100 mensen). Vanwege de veiligheid op de weg, omdat er geen maatregelen getroffen worden zoals wegafzetting ed, heb ik dit geweigerd en een alternatieve taak gevraagd (en niet gekregen). Nu heb ik een brief gekregen dat er disciplinaire maatregelen volgen (welke is niet bekend)omdat mijn reden niet geaccepteerd werd. Mag hij dit doen? NB: in mijn dagelijkse taken heb ik een kantoor baan en bevindt mij niet op de openbare weg.
Antwoord:
Geachte hr/mw., U had dus geen zin en verzon wat; was het diensttijd? Of op een vrije dag? etc.      Kennisneming van documenten en uw omstandigheden is vereist voor een goed antwoord. Neem contact met ons op bij conflicten over huurrecht, (bouw)vergunningen, planschade, burenrecht, erfdienstbaarheden, gemeentelijke belastingen of ambtenarenrecht. Wij helpen bij uw bezwaar, beroep of dagvaarding. www.juridischeraad.nl  E-mail: wieringen@juridischeraad.nl  Aan gratis antwoorden kunnen geen rechten worden ontleend en mogen niet in rechte worden gebruikt. Geen pro deo zaken. Meer info op www.onteigeningsjurist.nl  en www.planschadejuristen.nl

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan disciplinaire maatregel weigeren dienstopdracht?:

Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
welk recht heb ik als kind inspraak en inzage
      [Gesteld in Familierecht]
2011-10-04 21:22:47
waarnemingstoelage terugvorderen?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Utrecht]
2010-12-08 21:51:16
bijstand traject
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2014-09-22 13:13:22

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Zuid Holland: 9.5 (4x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257252
    Beheerders:  1021

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+