Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franÁaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiůn espaŮola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Režntegratie
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Režntegratie en krijg online een antwoord van de specialist in Režntegratie

Zelf een vraag over Režntegratie? Klik hier.
Meer vragen over Režntegratie.
De huidige beheerder van de rubriek Režntegratie:
Naam: Leon Soons
Bedrijf: Strada arbeidsmobiliteit & re-integratie
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 7.3 (van max. 10)
Meer informatie over Leon Soons vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over RežntegratieVragen over Režntegratie via RSS. Klik hier.
RSS over Režntegratie op jouw website?Vragen over Režntegratie op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over RežntegratieVragen over Režntegratie via E-mail. Klik hier.

Kan mijn ex-werkgever achteraf dagen/geld inhouden

[Gesteld op: 30-04-2011]

Toelichting:
Ik heb een vraag over ingehouden adv-dagen en andere onvolkomenheden.
Deze vraag heb ik nog niet op internet gevonden.

Op 7 september 2008 ben ik ziek geworden. Zinloos geweld door een collega. [mollest + hersenkneuzing] Ik werkte toen als mobiel surveillant. Ik ben nu beperkt bij het denken en kan mij niet meer volledig concentreren.
Van 23 oktober 2008 tot 18 mei 2009 ben ik d.m.v. re-integratie weer volledig aan het werk gegaan, opbouwend van 2 uur naar 8 uur, maar niet in mijn eigen functie.
Op 13 juli 2010 ben ik weer ziek geworden (hartproblemen + oplopende spanningen)
Van 21 oktober 2010 tot 3 februari 2011 [datum ontslag op staande voet] heb ik weer 2 uur gewerkt per dag (re-integratie).
Ontslagdatum is later omgezet in ontslag per 1 april 2011 via de kantonrechter.
I.v.m. de slechte financiŽle omstandigheden van mijn ex-werkgever heb ik afgezien van een ontslagvergoeding. Ik ben daardoor ook akkoord gegaan om mijn opgebouwde adv-uren, vakantie-uren en vakantiegeld uit te laten betalen in 3 termijnen maar wij zijn niet als vrienden uit elkaar gegaan.

Op 11 april 2011 heeft het UWV mij trouwens doorlopend vanaf 7 september 2008 arbeidsongeschikt geacht, daardoor ga ik het WIA-traject in.

Nu is mijn loonberekening binnen gekomen zonder dat ik vooraf gekend ben.
ē Er zijn 18 adv-dagen in mindering gebracht omdat deze zijn opgebouwd tijdens ziekte.
ē Er is 10% salaris in mindering gebracht, 2 periodeís = 40 dagen, na 6 maanden ziek zijn.

De adv-dagen. Tijdens mijn re-integratie en daarna heb ik verschillende malen gevraagd om de verlofdagen die ik opneem deze van mijn adv-dagen af te schrijven. Dit is mij steeds geweigerd.
De 10 % inhouding. Volgens de CAO vpb mag dit. Alleen tijdens mijn eerste periode in 2008/2009 heeft hij deze inhouding niet gedaan.

Nu is mijn vraag of dit zomaar kan. Volgens mij doet hij dit express om mij tegen te werken.
Antwoord:
Dat is 'n heel verhaal zeg.
Ik denk niet dat ik degene ben die u hierover de beste informatie kan geven, want hier speelt de CAO blijkbaar een grote rol en deze ken ik niet voldoende om een stellige uitspraak te doen. Iemand van een vakbond of een jurist zal u daar zeker beter over kunnen voorlichten.

Ik ben het wel met u eens dat de begeleiding door uw werkgever beter had gekund. Zeker de voorlichting over de gang van zaken en de manier waarop de berekeningen tot stand zijn gekomen hadden beter gekund. Dat er sprake is van achteraf verrekenen is volgens mij ook het gevolg van de rechtszaak die er is geweest. Pas na de uitspraak was duidelijk welke verplichtingen de werkgever had en kon hij pas berekeningen maken. Maar hou me te goede, de informatie die u heeft gegeven is natuurlijk beperkt en ik moet dan ook voorzichtig zijn met het trekken van conclusies.

Ik adviseer u daarom om de hele kwestie voor te leggen aan een vakbondsmedewerker of een jurist.

mvg
Leon Soons
Strada Arbeidsmobiliteit
 
Reactie vraagsteller:
Bedankt voor uw antwoord. Ik ga richting vakbond
 
Antwoord Beheerder:
veel succes,

gr. Leon Soons
Beantwoord door:
Leon Soons
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Režntegratie:
Persoonlijke Veranderprocessen


Gerelateerde vragen aan Kan mijn ex-werkgever achteraf dagen/geld inhouden:

Betalen tweede termijn opleidingskosten?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Drenthe]
2009-09-09 13:19:44
Na ontslag je loon niet uitbetalen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Groningen]
2009-08-27 00:15:44
UWV gegevens geven van ex-werkgever ivm WIA-beroep
      [Gesteld in UWV Uitkeringen]
2015-07-11 14:55:38
WIA/WGA toegekend exwerkgever is eigenrisicodrager
      [Gesteld in Režntegratie]
2015-06-22 16:38:37
Thuiswerkers hoe belasting betalen?
      [Gesteld in Belastingen]
2007-02-07 16:23:22

Gemiddelde score Režntegratie: 6.9 (105x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+