Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Recht-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Recht-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Recht-Zuid Holland

Zelf een vraag over Recht-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Recht-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Recht-Zuid Holland:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 71 uur
Waardering: 8.4 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Recht-Zuid HollandVragen over Recht-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Recht-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Recht-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Recht-Zuid HollandVragen over Recht-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

loonbeslag eindafrekening bij ontslag

[Gesteld op: 29-04-2011]

Toelichting:
hallo
bij mij lag er loonbeslag en heb ik ontslag genomen nu hebben ze de hele eindafrekening (vakantiegeld e.d.) in belsag genomen, mag dit ook als je geen uitkering ontvangt
Antwoord:

Loonbeslag
Zodra u niet meer aan uw financiële verplichtingen kunt voldoen, bestaat er voor uw schuldeiser(s) de mogelijkheid om beslag op uw loon te leggen. Uw schuldeiser zal in dat geval hoogst waarschijnlijk een deurwaarder hebben ingeschakeld welke namens hem langs de werkgever gaat om uw salaris  conservatoir dan wel executoriaal te beslaan. Bij een executoriaal beslag heeft uw schuldeiser toestemming van de rechter om het beslagen loon te gebruiken ter voldoening van de schulden (artikel 475b van het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering). Bij een conservatoir beslag wordt uw loon alsware geconserveerd door de schuldeiser(s) / deurwaarder, in afwachting op een vonnis van de rechter (artikel 735 van het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering).

Beslagvrije voet
Bij loonbeslag is van belang dat deze enkel toeziet op “de periodieke betaling welke de beslagvrije voet overtreft”, aldus artikel 475b, eerste lid, van het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering. Er is dus een zogeheten beslagvrije voet. Op dit gedeelte van uw salaris mag en kan geen beslag worden gelegd; het wordt gezien als een sociaal minimum. De beslagvrije voet is bedoeld om de schuldenaar toch in zijn levensonderhoud te kunnen laten voorzien. Hoe hoog deze beslagvrije voet is, is per geval verschillend. Een sociaal minimum is immers afhankelijk van veel omstandigheden (zoals de burgerlijke staat, aantal kinderen, etc.) (artikel 475d van het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering).

Periodieke betaling
De “periodieke betaling” minus de beslagvrije voet is het bedrag dat beslagen kan worden. Onder de periodieke betaling valt naast het maandsalaris ook het vakantiegeld, een dertiende maand en eventuele bonussen.

Aangezien uw eindafrekening ongetwijfeld ver boven de beslagvrije voet uitkomt, is het heel goed mogelijk dat deze vrijwel geheel beslagen kan worden. Toch raad ik u aan om zelf uw beslagvrije voet uit te rekenen, opdat u het beslag kunt controleren.

U kunt uw beslagvrije voet berekenen op http://www.jwgd.nl/Beslagvrije-voet-berekenen

Tot uw dienst,

M. van’t Woudt (LLB)

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan loonbeslag eindafrekening bij ontslag:

behoud ik recht op herleving uitkering
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2008-09-08 18:27:13
Ontslag tijdens zwangerschap
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2009-03-17 09:54:06
Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57
heb ik recht op een uitkering na strafontslag
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-07-07 19:24:33
Is er een rechtsartikel aan wijzigen ontslaggrong.
      [Gesteld in Ambtenarenrecht]
2011-01-19 17:59:52

Gemiddelde score Recht-Zuid Holland: 9.7 (7x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+