Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Zakelijke Dienstverlening » Administratieve Diensten
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Administratieve Diensten en krijg online een antwoord van de specialist in Administratieve Diensten

Zelf een vraag over Administratieve Diensten? Klik hier.
Meer vragen over Administratieve Diensten.
De huidige beheerder van de rubriek Administratieve Diensten:
Naam: Marco Voskamp
Bedrijf: Hr servicedesk
Reactiesnelheid: 61 uur
Waardering: 8.9 (van max. 10)
Meer informatie over Marco Voskamp vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Administratieve DienstenVragen over Administratieve Diensten via RSS. Klik hier.
RSS over Administratieve Diensten op jouw website?Vragen over Administratieve Diensten op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Administratieve DienstenVragen over Administratieve Diensten via E-mail. Klik hier.

Pauze doorbetaald eenzijdig gewijzigd.

[Gesteld op: 20-04-2011]

Toelichting:
Na zo'n 5 jaar lang onze pauze door betaald gekregen te hebben, is dit nu eenzijdig terug gedraaid. Eerst een kwartier en nu de volle 30 min. Onderbouwing hiervoor is gelijke behandeling met een andere Servicedesk. Echter deze overeenkomst is met een ieder van ons tijdens onze sollicitatie gesprek mondeling overeengekomen, is helaas niet opgenomen in ons contract, maar wij hebben dit altijd uitbetaald gekregen en staat dus ook op onze Salarisspecificatie. Kunnen wij ons beroepen op een verworven recht? Wij kregen wel de "tip" om er financieel niet op achteruit te gaan meer te werken. Echter wij hebben voor deze baan gekozen vanwege de uren omdat wij dit allen naast onze studie doen en op basis daarvan zijn wij ook aangenomen.
Graag uw advies.
Antwoord:
Een lastige kwestie; want er spelen meerdere issues.
Om te beginnen het doorbetalen van pauzes. In het BW is het geregeld dat de werkgever geen loon hoeft te betalen op het moment dat de werknemer niet werkt. Dat de werkgever het loon tijdens pauze doorbetaald is een extraatje, en dat weet een ieder. 
De werkgever wil nu van deze afspraak af, maar ik ben het met u eens dat dit niet eenzijdig kan. De werkgever zal met (de groep van) werknemer(s) moeten komen tot een reëel voorstel. Nu lees ik wel dat er een afbouw plaats heeft gevonden; hetgeen een redelijk voorstel is/lijkt. Ik zie op dit punt niet dat de werkgever onredelijk handelt temeer daar hij nu kennelijk voor alle medewerkers een zelfde behandeling wil geven.
Mocht dit tot problemen leiden (je komt uren/lees geld tekort) dan dien je dit punt te bespreken, in plaats van het gevecht aan te gaan om de uitbetaling van pauzes af te dwingen..
Beantwoord door:
Marco Voskamp
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Administratieve Diensten:
Administratie Inrichten


Gerelateerde vragen aan Pauze doorbetaald eenzijdig gewijzigd.:

Eenzijdig wijzigen werktijd
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2007-11-16 21:23:30
aanvulling op; besteding doorbetaalde pauze
      [Gesteld in Arbeidsomstandigheden]
2008-04-29 11:55:36
Niet nakomen afspraken convenant
      [Gesteld in Rechtshulp-Noord Holland]
2008-05-19 14:54:15
Terugzetten in functie
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Gelderland]
2009-02-17 23:37:26
kan mondelinge wijziging autoverz. ongedaan worden
      [Gesteld in Juridisch]
2010-02-05 12:27:35

Gemiddelde score Administratieve Diensten: 8.9 (23x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+