Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

Studieovereenkomst niet getekend

[Gesteld op: 15-04-2011]

Toelichting:
Ik ga onstlag nemen bij mijn huidige werkgever. Van het 3-jarige traineeship twv 10.000,- (naar horen zeggen) heb ik 1,5 jaar volbracht.
In mijn arbeidscontract staat de volgende bepaling:

"Werkgever kan een tegemoetkoming in de studiekosten vaststellen voor de werknemer. De beslissing of een werknemer zich kwalificeert voor een tegemoetkoming in de studiekosten is volledig bij de werkgever en zal worden vastgelegd in een studieovereenkomst dat integraal onderdeel uitmaakt van deze arbeidsovereenkomst."

Ik heb in tegenstelling tot collega-trainees echter nooit een studieovereenkomst gezien of getekend. Mijn baas wil dat ik minstens 5000,- terugbetaal en zal waarschijnlijk een gedeelte inhouden op mijn nog te ontvangen salaris. Kan ik hier iets tegen doen? Heb ik een poot om op te staan?
Antwoord:
In hoeverre valt het traineeship onder de studiekosten waarvoor een tegemoetkoming kan worden vastgesteld? Wat was het doel van de arbeidsovereenkomst? Als u mij uw arbeidsovereenkomst doet toekomen kunnen we de zaak telefonisch bespreken.

JW Menkveld    www.getalawyer.nl
 
Reactie vraagsteller:
Wat ik heb vernomen van een collega-trainee is dat 'studiekosten', zoals omschreven in de studieovereenkomst, in deze inhoudt:

De interne begeleiding (uren x uurtarief) + de kosten van externe trainingsdagen/certificeringen gedurende de eerste 3 jaar van het dienstverband. Dit is gewaardeerd op 10.000,-.

Ik heb u een kopie van mijn arbeidsovereenkomst verzonden via email.
 
Antwoord Beheerder:
zie de email die ik u gezonden heb.

JW Menkveld    www.getalawyer.nl
Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Studieovereenkomst niet getekend:

Kosten als je al weg bent bij het escortburo?
      [Gesteld in Prostitutie]
2009-09-16 13:49:22
Moet ik de kosten voor fitness betalen aan werkgev
      [Gesteld in Contractenrecht]
2009-11-21 19:51:00
hallo .aangetende brief met hant.retour
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2010-11-07 15:19:06
48 uurs clausule
      [Gesteld in Makelaars]
2011-08-24 17:27:11
48 uurs clausule
      [Gesteld in Makelaars]
2011-08-24 17:27:14

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257130
    Beheerders:  1022

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  167 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+