Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Bedrijfsformules
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Bedrijfsformules en krijg online een antwoord van de specialist in Bedrijfsformules

Zelf een vraag over Bedrijfsformules? Klik hier.
Meer vragen over Bedrijfsformules.
De huidige beheerder van de rubriek Bedrijfsformules:
Naam: A.P.de Ruyter RA
Bedrijf: A+a voor accountancy & advies
Reactiesnelheid: 13 uur
Waardering: 7.3 (van max. 10)
Meer informatie over A.P.de Ruyter RA vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over BedrijfsformulesVragen over Bedrijfsformules via RSS. Klik hier.
RSS over Bedrijfsformules op jouw website?Vragen over Bedrijfsformules op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over BedrijfsformulesVragen over Bedrijfsformules via E-mail. Klik hier.

Bedrijfsreglement wijzigen ivm zorgverlof

[Gesteld op: 11-04-2011]

Toelichting:
Hallo,
Momenteel is er in ons bedrijfsreglement niks opgenomen over zorgverlof. Toen ik in dienst trad had ik een zoontje van anderhalf en dat was (uiteraard) bekend bij mijn werkgever. Tevens waren zij op de hoogte van het feit dat wij in een situatie zitten van twee werkende ouders. In de praktijk blijkt nu dat ik incidenteel beroep moet doen op de zorgverlof regeling. Mijn werkgever wil nu een wijziging doorvoeren in het bedrijfsreglement waarbij zorgverlofdagen afgetrokken worden van de vakantiedagen tot het wettelijk minimum aan vakantiedagen is bereikt. Dus concreet: ik heb 26 vakantiedagen en mijn werkgever wil nu de eerste 6 zorgverlofdagen ten koste laten gaan van mijn vakantiedagen (tot het wettelijk minimum van 20 dagen). Mag een dergelijke wijziging zomaar doorgevoerd worden? We hebben geen CAO en het bedrijf is minder dan 50 werknemers groot dus we hebben ook geen ondernemingsraad.

Alvast bedankt en vriendelijke groeten.
Antwoord:

Het bedrijfsreglement bevat bij u ook de secundaire arbeidsvoorwaarden. Deze mogen niet eenzijdig door de werkgever worden gewijzigd, daar is altijd een handtekening van de werknemer voor nodig.

Bovendien is de werkgever gebonden aan de wettelijke regeling voor zorgverlof. Er zijn 2 soorten, namelijk kortdurend en landurend zorgverlof.
Bij kortdurend zorgverlof is de werkgever verplicht minimaal 70 % van het loon door te betalen. Dit mag dus niet worden verrekend met vakantiedagen.
Bij langdurig zorgverlof wordt er echter geen loon doorbetaald. Werknemers en werkgevers kunnen afspreken dat de werknemer een deel van het langdurend zorgverlof compenseert met bovenwettelijke vakantiedagen. Dit is het voorstel van uw werkgever. U mag er mee instemmen, maar dan geldt dit alleen voor langdurend zorgverlof.
Aangezien u noemt dat het bij u incidenteel voorkomt lijkt mij echter dat bij u sprake is van kortdurend zorgverlof. Dan mogen de dagen dus niet worden verrekend. 
Meer hierover kan u o.a. lezen via de volgende link: http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/zorgverlof/vraag-en-antwoord/welke-gevolgen-heeft- kortdurend-zorgverlof-voor-mijn-salaris-en-mijn-vakantiedagen.html

Beantwoord door:
A.P.de Ruyter RA
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Bedrijfsformules:
AlliantiesFranchisingMulti-level-marketing


Gerelateerde vragen aan Bedrijfsreglement wijzigen ivm zorgverlof:

naamswijziging ongedaan maken
      [Gesteld in Familierecht]
2012-10-08 22:20:42
zorgverlof voor parttimers
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Gelderland]
2011-08-04 12:46:44
heb ik recht op zorgverlof
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Groningen]
2010-07-01 09:56:37
Mag mijn baas mijn standplaats eenzijdig wijzigen?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2012-12-19 14:48:05
Uren/afgesproken constructie wijzigen
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland]
2012-04-26 13:38:11

Gemiddelde score Bedrijfsformules: 8.3 (617x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257069
    Beheerders:  1023

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  167 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+