Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Noord Brabant
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant via E-mail. Klik hier.

arbeidscontract nog niet ontvangen

[Gesteld op: 04-04-2011]

Toelichting:
In grote lijnen zijn er per email afspraken gemaakt betreffende arbeidscontract. Mijn nieuwe werkgever had echter nog geen tijd gehad het contract te laten uitwerken. We heb nu al 2 wkn gewerkt maar nog steeds geen contract. Ik schroom mij een beetje om er voor de 3e keer naar te vragen. Hoe ziet dit er juridisch uit?
Antwoord:

Excuus voor de trage reactie. Een overeenkomst kan mondeling en schriftelijk worden gesloten. In uw geval is dat mondeling en deels ligt de inhoud blijkbaar per email vast. Nadeel van mondelinge overeenkomsten is dat deze moeilijk zijn te bewijzen en daarom gebeurt dat meestal schriftelijk. Juridisch heeft u een arbeidsovereenkomst en kunt u dat ook bewijzen aangezien u de emails heeft en al 2 weken aan het werk bent. De details zijn natuurlijk lastiger en die ken ik ook niet. Toch is het raadzaam om uw werkgever nogmaals om een contract te vragen zodat vooor beied partijen duidelijk is wat is overeengekomen en niet straks een conflict onstaat over de inhoud ervan.

Het bovengenoemde antwoord is gebaseerd op de door u verstrekte informatie. Aanvullende en/of afwijkende informatie kan daarop van invloed zijn. Voor aanvullende vragen / hulp kun je mij vrijblijvend bellen van maandag t/m vrijdag van 09.15 tot 17.00 uur op nummer 0492-781972. Met vriendelijke groet, Machiel van Velden Advies, mr. Machiel van Velden www.vanvelden.net  

Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan arbeidscontract nog niet ontvangen:

Wat moet er precies staan in een jaaropgave?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Drenthe]
2008-02-27 10:30:50
Heeft het zin om in beroep te gaan?
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2010-03-18 10:51:55
BTW vrijstellingg kleine ondernemersregeling
      [Gesteld in Administratie]
2009-03-18 20:15:01
bij WWB-uitkering inhouding alimentatie?
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2009-05-24 00:53:36
Hoe ver kun je gaan om je vakantiegeld te vorderen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-07-06 13:52:56

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant: 8.6 (9x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257259
    Beheerders:  1023

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+