Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Financieel » Administratie » Salarisadministratie
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Salarisadministratie en krijg online een antwoord van de specialist in Salarisadministratie

Zelf een vraag over Salarisadministratie? Klik hier.
Meer vragen over Salarisadministratie.

Beheerder worden?

De rubriek Salarisadministratie heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Salarisadministratie Klik hier.

RSS over SalarisadministratieVragen over Salarisadministratie via RSS. Klik hier.
RSS over Salarisadministratie op jouw website?Vragen over Salarisadministratie op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over SalarisadministratieVragen over Salarisadministratie via E-mail. Klik hier.

verkeerde schaal

[Gesteld op: 29-03-2011]

Toelichting:
Hallo ik ben in 2008 begonnen als voedingsassistente ik ben in schaal 25 geschaald 1 maand later hebben ze gezegd dat dit een fout was en terug op 24 gezet ze hebben geld ingehouden, nou kom ik er achter dat schaal 24 helemaal niet bestaat dat ik al 2 jaar lang in schaal 25 hoor te zitten ik ben dus 2 jaar uitbetaald op schaal 24 die helemaal niet bestaat....
Antwoord:

Dat betekent dat u 2 jaar lamg ten onrechte niet het loon hebt ontvangen dat past bij schaal 25.
Dat salaris kunt u met terugwerkende kracht vorderen.
Die vordering is nog niet verjaard.
Bovendien krijgt u een hoge rente omdat u 2 jaar lang te weinig salaris heeft gehad.
Rente: 50% van ten onrechte niet ontvangen bedrag.

Advies
1. Brief sturen aan werkgever met vordering alsnog 2 jaar het salaris te betalen dat u ten onrechte niet heeft ontvangen.
Omvang: 2 jaar * (schaal 25-/-schaal 24) + 50% rente

2. Indien geen reactie werkgever of weigering: rechtzaak.

Ik help u wel met brief en/of rechtzaak
Mijn email: adviesbureau@juridischkampioen.vpweb.nl 

 

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan verkeerde schaal:

loon bij ziekte
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Drenthe]
2011-01-25 14:27:30
Mag mijn werkgever lager uitbetalen dan het CAO?
      [Gesteld in Arbeidsvoorwaarden]
2011-12-12 17:00:16
Schaalverhoging?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Noord Holland]
2012-02-15 12:45:51
recht op salarisverg/nabet. terugwerkend tot 2006?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Noord Holland]
2012-02-26 16:00:34
Kan mijn werkgever dit maken?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Limburg]
2012-07-30 14:59:31

Gemiddelde score Salarisadministratie: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+