Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Noord Brabant
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Noord Brabant en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Noord Brabant

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Noord Brabant? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Noord Brabant:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Noord Brabant op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht-Noord Brabant via E-mail. Klik hier.

Min-max contract

[Gesteld op: 16-12-2007]

Toelichting:
Ik heb een min-max contract en werk 30 uren per week mag dat?
nu er minder werk is sturen ze mij naar huis zonder doorbetaling mag dat?
Antwoord:
Of u 30 uren mag werken, hangt helemaal af van de situatie. Als u al lang 30 uren werkt en u vindt dat goed en krijgt ook het bijbehorende salaris, dan is uw werkweek inmiddels 30 uren geworden. Is dat al langer dan drie maanden zo, dan is uw werkweek ook officieel 30 uren geworden, tenzij dat het overduidelijk is dat die 30 uren maar in een heel korte periode moeten gelden. Maar zoals u het stelt, denk ik dat dat niet zo is en dat u inmiddels een officiŰle werkweek heeft van 30 uren.
Ik weet niet wat uw min/max contract inhoudt (wat is minimaal, en wat is maximaal?) maar eigenlijk doet dat er ook niet zo toe. Als u in de PRAKTIJK al langer dan drie maanden 30 uren werkt, dan is dat officieel uw werkweek geworden, wat er verder ook op papier staat. Dat papier is dan zelfs voor de omvang van de werkweek niet zo belangrijk meer. De wet bepaalt dat in een artikel dat heet 7:610b. En nee, ze mogen u niet naar huis sturen zonder betaling. U heeft recht op 30 uren per week salaris. Als de werkgever dat niet wil betalen, neem dan met mijn contact op. Mijn te nr is 06 233 67 013. Ik zal u graag verder helpen.

Vriendelijke groet,

mr. Ernest Peijnenburg
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Min-max contract:

jaarcontract
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-05-01 13:24:53
Wat voor contract heb ik nu?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2009-05-24 00:25:01
Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57
contract verlengen
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Flevoland]
2009-07-13 13:17:58
Verlening van 2 maanden met minder uren aanbieden?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Overijssel]
2010-03-15 15:48:39

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Noord Brabant: 8.4 (112x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+