Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Zakelijke Dienstverlening » Administratieve Diensten
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Administratieve Diensten en krijg online een antwoord van de specialist in Administratieve Diensten

Zelf een vraag over Administratieve Diensten? Klik hier.
Meer vragen over Administratieve Diensten.
De huidige beheerder van de rubriek Administratieve Diensten:
Naam: Marco Voskamp
Bedrijf: Hr servicedesk
Reactiesnelheid: 61 uur
Waardering: 8.9 (van max. 10)
Meer informatie over Marco Voskamp vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Administratieve DienstenVragen over Administratieve Diensten via RSS. Klik hier.
RSS over Administratieve Diensten op jouw website?Vragen over Administratieve Diensten op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Administratieve DienstenVragen over Administratieve Diensten via E-mail. Klik hier.

Pauzes niet meer doorbetalen uur p.dg. meer werk

[Gesteld op: 21-03-2011]

Toelichting:
Mijn man werkt inee winkel 43 uur per week, iedere dag (5 dg per week) van 10-18 + 1 koopavond. Pauzes werden doorbetaald omdat hij geen rust kan nemen vanwege de klanten die hij moet helpen. De baas wil nu dat hij iedere dag een uur eerder begint en dan de pauzes niet meer doorbetalen. Hiermee verandert het contract in 42 uren per week, maar het loon blijft hetzelfde als voorheen. Mag een werkgever dit zo aanpassen zodat iemand een uur langer op het werk is?
Antwoord:

Ik begrijp dat uw man in een winkel werkt, en dat er geen sprake is van een CAO. Is er ook geen sprake van een personeelshandboek o.i.d.?

Is dit niet het geval (en daar ga ik nu van uit), is het zo dat we moeten kijken naar enerzijds de arbeidsovereenkomst, wat gebruikelijk c.q. voor anderen geldt(lees redelijk en billijk).

De hoofdgedachte is dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst, en dat deze ook als overeenkomst moet worden gezien. Dat betekent dat als één van de partijen (dat kan de werkgever maar ook de werknemer zijn), dat de ander daarmee akkoord moet gaan. Er zijn uitzonderingen; zo kunnen er omstandigheden zijn waardoor deze hoofdgedachte verlaten moet worden. Bijvoorbeeld in het geval de werkgever in financieel slecht weer is terechtgekomen en moet ingrijpen.

Normaliter heeft elke medewerker recht op pauze. Dit staat in de wet (Burgelijk Wetboek) beschreven. Dat betekent ook dat de werkgever niet verplicht is om loon door te betalen als de werknemer niet werkt. Nu heeft de werkgever en uw man afgesproken dat hij geen pauze heeft, waardoor het logisch is dat deze periode wel doorbetaald wordt. Ik kan me voorstellen dat de werkgever van dit principe af wil/moet. Uw man kan dit redelijkerwijs niet weigeren, toch?

Dan is er nog het loon; het contract van 43 uur niet zomaar gewijzigd worden in een contract van 42 uur. Uw man zal hierin moeten instemmen, zodat er een nieuwe overeenkomst wordt gesloten. Kortom, uw man en diens werkgever zullen samen tot overeenstemming moeten komen. 

Beantwoord door:
Marco Voskamp
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Administratieve Diensten:
Administratie Inrichten


Gerelateerde vragen aan Pauzes niet meer doorbetalen uur p.dg. meer werk:

Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33
Werken na vroegpensioen nieuwe werkgever.
      [Gesteld in Belastingen-Zeeland]
2011-01-14 19:13:33

Gemiddelde score Administratieve Diensten: 8.9 (23x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257254
    Beheerders:  1023

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+