Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Noord Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Noord Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Noord Holland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Noord Holland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Noord Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Noord Holland:
Naam: Martin van den Berg
Bedrijf: Buro paraplu
Reactiesnelheid: 28 uur
Waardering: 8.6 (van max. 10)
Meer informatie over Martin van den Berg vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-Noord HollandVragen over Personeel & Organisatie-Noord Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Noord Holland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Noord Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-Noord HollandVragen over Personeel & Organisatie-Noord Holland via E-mail. Klik hier.

Wat is mijn laatstverdiende loon?

[Gesteld op: 21-03-2011]

Toelichting:
na 1 mnd werkloosheid een contract van 6 mnd bij ander bedrijf. Lager loon dan mijn eerdere werkgever. Nu wordt mijn contract niet verlengd. Krijg ik dan een uitkering obv het loon wat ik bij de laatste werkgever verdiende of nog dat van mijn eerdere werkgever? Heb gehoord dat hier ook normen voor zijn.
Antwoord:

Als u in 26 weken van de voorafgaande 36 weken voor uw werkloosheid gewerkt heeft of loon heeft gekregen (wekeneis) heeft u recht op een basisuitkering. De eerste 2 maanden ontvangt u 75% van uw laatstverdiende loon . Dat is het loon dat u verdiende in het jaar voordat u werkloos werd. Er geldt wel een maximum. Daarna krijgt u 1 maand 70% van uw laatstverdiende loon. De totale duur van de basisuitkering is dus 3 maanden.

U krijgt een verlengde WW-uitkering als u in 4 van de 5 kalenderjaren voordat u werkloos werd minstens op 52 dagen in loondienst was. Een jaar telt mee als u in dat jaar minimaal 52 dagen heeft gewerkt. Of als u een WAO-uitkering had. Uw totale WW-uitkering (basisuitkering en verlengde WW-uitkering samen) duurt evenveel maanden als het aantal jaren van uw arbeidsverleden. Tijdens de verlengde WW-uitkering krijgt u 70% van uw laatstverdiende loon. Dat is het loon dat u verdiende in het jaar voordat u werkloos werd.

Bij de berekening van uw arbeidsverleden tellen de jaren vanaf uw 18de verjaardag tot 1998 altijd mee. Pas vanaf 1998 moet u bekijken of u in een jaar minimaal 52 dagen hebt gewerkt.

Wellicht levert de 1 maand werkloosheid problemen op maar ik zou daar nog niet over in zitten. U krijgt een vaststelling van het UWV. Als u het er echter niet mee eens bent kunt u bezwaar maken.

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Wat is mijn laatstverdiende loon?:

Thuiswerkers hoe belasting betalen?
      [Gesteld in Belastingen]
2007-02-07 16:23:22
wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Diversen; 3x 8 mnd contract, 70% loon ziekte
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-07-06 16:33:00
Pas-regeling en levensloop. Welke tabel(len)?
      [Gesteld in Salarisadministratie]
2015-02-26 12:44:19
WGA - WIA - IVA
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Noord Holland]
2017-04-08 19:05:32

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Noord Holland: 8.5 (13x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+