Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

werkgever weigert te storten

[Gesteld op: 15-03-2011]

Toelichting:
ik heb een aparte senario
ik heb reeds 3 a 4 weken gewerkt in februari
in een grand cafe in de keuken. ik heb in die tijd 1 dag gratis gewerkt (mijn proefdag) en voor de rest tussen de 81 en 102 uur gewerkt ongeveer 11 a 15 dagen
nu mijn ontslag door te laat koming in me proeftijd was rond einde van de maand de 26ste moest ik hals overkop ander werk zoeken nu is mij dat gelukt maar als ik bij mijn oude werkgever kom om te vragen hoe het zit met de betaling
kreeg ik vermeld dat ik me Legitimatie plus bsn nummer in februari had moeten laten zien. al nu komt het ook door me eigen fout dat ik dit niet eerder had gedaan maar mijn werkgever is ook niet tijdens mijn proef tijd met een contract of de vraag naar me id gekomen pas op de dag van ontslag vermelde hij in de woorden : vergeet niet nog een keer je id langs te brengen ivb met je storting nu ik ander halfe week latre terug kom kreeg ik dus de melding dat alles vn de maand februari was afgehandlt en gesloten en hierdoor ik dus geen kans te maken op mijn gewerkte uren van die maand

mag dit als werkgever
volgens persoonlijke vrienden in de recht mag dit niet
het enigste wat ik heb is een eigen briefje met de bij gehouden uren getuigen van me werk diensten daar en heeft mischien de werkgever het urenlijstje van die maand nog dit zou hellaas me enigste bewijs zijn aangezien hij me nooit een contract heeft aangeboden voor me proeftijd
ik hoop iets van jullie te horen want ook al is het mijn inschattingsfout geweest nog steeds vind ik het raar
gegroet
Antwoord:

Als u geen schriftelijk earbeidsoverenkomst heeft getekend heeft u ook geen proeftijd gehad. Ook als niet aan legitimatie verplichtingen is voldaan zal uw oude werkgever gewoon moetenbetalen. Ik denk dat u een advocaat moet inschakelen om een brief te struren en eventueel een procedure te starten.

JW Menkveld      www.getalawyer.nl

Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan werkgever weigert te storten:

wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Kan mijn werkgever studiekosten terugeisen?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Gelderland]
2009-03-27 15:39:41
uitbetalen verlofdagen ná einde contract:
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-11-20 12:42:52
verdelen contracturen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-07-04 22:54:11
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+