Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Advocaten-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Advocaten-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Advocaten-Zuid Holland

Zelf een vraag over Advocaten-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Advocaten-Zuid Holland.

Beheerder worden?

De rubriek Advocaten-Zuid Holland heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Advocaten-Zuid Holland Klik hier.

RSS over Advocaten-Zuid HollandVragen over Advocaten-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Advocaten-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Advocaten-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Advocaten-Zuid HollandVragen over Advocaten-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

Twee contracten bij hetzelfde moederbedrijf?

[Gesteld op: 25-02-2011]

Toelichting:
Ik heb momenteel een vast contract bij mijn werkgever.
Vanaf januari 2011 is mijn contract overgeplaatst naar een nieuw opgerichte holding. ik heb hier een contract van 8 uur. Kan ik bij een ander onderdeel van het moederbedrijf werken zonder mijn 8 uur op te zeggen.
m.a.w kun je twee contracten hebben bij hetzelfde moederbedrijf, maar wel bij twee verschillende onderdelen.
Antwoord:

Beste,

helaas kan ik u niet van advies dienen, omdat de situatie mij niet goed duidelijk is. Als de bepalingen van de contracten niet strijdig zijn met elkaar; het is u dus gewoon toegestaan meerdere contracten te sluiten bij dezelfde werkgever, dan zie ik het probleem niet. Als u een contract moet opzeggen om een ander contract te kunnen krijgen, dan dient u de voor en nadelen daarvan af te wegen. Blijft u bij dezelfde werkgever werken dan tellen alle dienstjaren van u mee bij een eventuele ontbindingsvergoeding. Als het 2 verschillende bedrijven zijn, dus formeel niet dezelfde werkgever, dan zet u uw dienstjaren op het spel wanneer u van contract veranderd. Als de werkgever op termijn afscheid van u wilt nemen, dan loopt u het risico dat alle voorgaande jaren bij een evt. ontbindigsvergoeding niet mee tellen.

Het spijt me, maar ik kan u geen duidelijk advies geven, nu de casus zeer onduidelijk is. Wellicht bent u beter geholpen als u een arbeidsrecht specialist raadpleegd voor advies, waarbij u meer details over de situatie geeft en zonodig afschriften van beide arbeidsovereenkomsten.

Succes hiermee.
mr S.P, Mahabier
www.jourplace.nl

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Twee contracten bij hetzelfde moederbedrijf?:

stilzwijgende verlenging contracten B2B
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2009-11-11 16:15:58
4 de contract getekend,mag dit wel zomaar?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2009-12-16 19:09:39
Heb ik recht op een vast contract?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Friesland]
2011-07-15 13:15:06
Aantal mogelijke tijdige contracten
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Utrecht]
2007-06-28 18:12:39
IK heb 3x een contract gekregen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-02-21 13:35:57

Gemiddelde score Advocaten-Zuid Holland: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+