Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Ontslag
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslag en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslag

Zelf een vraag over Ontslag? Klik hier.
Meer vragen over Ontslag.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslag:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over OntslagVragen over Ontslag via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslag op jouw website?Vragen over Ontslag op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over OntslagVragen over Ontslag via E-mail. Klik hier.

Chantage

[Gesteld op: 19-02-2011]

Toelichting:
Geachte heer/mevrouw

Ik heb een vraagje over mijn vriend zijn ontslag
Hij werkt in de beveiliging Had een jaarcontract bij een klein beveiligings bedrijf Hij kreeg rond november 2010 een mail waarin zij lieten weten dat zij de intentie hadden om hem een contract aan te bieden voor onbepaalde tijd vanaf februari 2011
In Januari kwam hij erachter dat hij recht had op reistijd vergoeding en heeft daarom gevraagd De directeur wou gelijk van hem af....contract werd dus niet verlengd en hij moest tekenenen om alle juridische stappen achterwege te laten Zo niet dan zouden ze hem aan het concurentiebeding houden.....
Heel oneerlijk allemaal en een moeilijke keus....maar hij heeft nog steeds een hypotheek te betalen dus kon het risico niet nemen door geen werk meer te hebben en heeft dus uit noodzaak getekend Hij is inmiddels weer aan het werk bij een ander beveiligingsbedrijf maar heeft geen rust en vrede met dit onrecht dat hem is aangedaan
Vandaar dat ik u mail met de vraag of er ook maar 1 mogelijkheid is om dit chantage gedrag af te straffen

Met vriendelijke groet

Mevr H Visser
Antwoord:
Gelet op het feit dat uw vriend ander werk heeft, is mijn advies de kwestie te laten rusten.  Anders zou uw vriend kunnen proberen de ex-werkgever aan zijn toezegging omtrent contractsverlenging te houden.  Het feit dat uw vriend afstand gedaan heeft van zijn rechten doet daaraan niets af. De rechter kan oordelen dat sprake is geweest van misbruik van omstandigheden. 
Een procedure kost echter veel geld en de advocaatkosten blijven ook ingeval dat uw vriend de zaak wint, bijna geheel voor zijn rekening.
Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Ontslag:
Ontslagvergoeding


Gerelateerde vragen aan Chantage:

Verlengen contract met als voorwaarde 2e contract
      [Gesteld in Arbeidsrecht]
2007-03-23 14:15:59
wat ik moet doen
      [Gesteld in Advocaten-Zuid Holland]
2007-09-12 09:44:28
Relatiebeding & Eindafrekening.
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Groningen]
2009-03-11 19:18:00
videopnames seks ,zonder toestemming, strafbaar?
      [Gesteld in Strafrecht-Zuid Holland]
2010-04-19 00:37:52
Is sturen van sms en strafbaar bij chantage
      [Gesteld in Strafrecht-Groningen]
2014-09-09 15:41:49

Gemiddelde score Ontslag: 8.7 (475x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+