Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Arbeidsomstandigheden
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsomstandigheden en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsomstandigheden

Zelf een vraag over Arbeidsomstandigheden? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsomstandigheden.

Beheerder worden?

De rubriek Arbeidsomstandigheden heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Arbeidsomstandigheden Klik hier.

RSS over ArbeidsomstandighedenVragen over Arbeidsomstandigheden via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsomstandigheden op jouw website?Vragen over Arbeidsomstandigheden op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over ArbeidsomstandighedenVragen over Arbeidsomstandigheden via E-mail. Klik hier.

Werken in overmatige warmte.

[Gesteld op: 14-02-2011]

Toelichting:
Elke dag moet ik in een droogkamer gedurende 45 min. vochtige bobines (van doek) sorteren en in rekken plaatsen waar ze dan gedurende 14 dagen kunnen drogen om er dan later weer uit gehaald te worden en te hergebruiken. De temperatuur bedraagt er zo'n 40 graden, warme ingeblaze lucht die afkomstig zou zijn van generators die zorgen voor perslucht in de fabriek.
Mijn vraag is of we recht hebben op extra rust na een periode van 45 min. gewerkt te hebben in een temp. van 40 graden. Steeds moet ik een nieuwe droge t-shirt aantrekken daar deze op de rug kletsnat is van het zweet.
Antwoord:

Geachte heer, mevrouw,

40 graden is wel extreem hoog... Mijn vraag zou dan eerder zijn of er niet een andere oplossing te vinden is? Kan het sorteren niet op een andere plek gebeuren waarna deze materialen in de warme ruimte worden gebracht zodat u maar enkele minuten daar hoeft te zijn?

Uw werkgever moet aan bron-aanpak doen: niet beschermen tegen belaste omstandigheden aanpakken.

Extra rust en drinken lijkt me noodzakelijk, maar noodzakelijker is volgens mij het veranderen van deze situatie!

Lammert-Jan Strijker, WerkGezond Arbeid (www.werkgezond.nl)

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Werken in overmatige warmte.:

welke soort sauna?
      [Gesteld in Sauna]
2007-05-04 11:43:09
subsidie
      [Gesteld in Duurzame Energie]
2007-09-20 14:01:09
kan ik subsidie krijgen voor een warmtepomp
      [Gesteld in Duurzame Energie]
2007-10-11 21:48:43
Is er subsidie op toepassing warmtepomp part.
      [Gesteld in Duurzame Energie]
2007-10-21 10:21:58
subsidiemogelijkheden voor aanschaf warmtepomp
      [Gesteld in Duurzame Energie]
2007-11-21 14:48:23

Gemiddelde score Arbeidsomstandigheden: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+