Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Advocaten-Noord Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Advocaten-Noord Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Advocaten-Noord Holland

Zelf een vraag over Advocaten-Noord Holland? Klik hier.
Meer vragen over Advocaten-Noord Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Advocaten-Noord Holland:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 71 uur
Waardering: 8.4 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Advocaten-Noord HollandVragen over Advocaten-Noord Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Advocaten-Noord Holland op jouw website?Vragen over Advocaten-Noord Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Advocaten-Noord HollandVragen over Advocaten-Noord Holland via E-mail. Klik hier.

schipholpas ingenomen hierdoor geen inkomsten

[Gesteld op: 10-02-2011]

Toelichting:
bij mijn werk op schiphol gebeurt het regelmatig dat iemand zijn pas ingenomen wordt en voor twee weken naar huis wordt gestuurd, soms zelfs langer, om na deze periode voor een commissie te verschijnen en een toelichting te geven over het gebeurde.
in deze periode moet je of vakantie dagen opnemen, of onbetaald verlof.
Naar mijn mening is dit niet eens mogelijk omdat dit een vorm van broodroof is, een werknemer is niet meer in staat om zijn werk uit te voeren omdat zijn werk onbereikbaar is geworden.
Twee weken geleden is dit voor de tweede keer in korte tijd gebeurt, wegens niet correct gedrag tegenover beveiliger bij doorgang pas ingenomen.
Zelf heb ik ook al meerdere keren meegemaakt dat de beveiliger staat te bellen tijdens de werkzaamheden en daardoor totaal niet duidelijk is, dit wekt vaak wrevel op het is ook voor wie werkzaam is op schiphol een dagelijks terugkerend drama, door de poortjes en dan overgeleverd zijn aan de grillen van een beveiliger.
Graag wil ik weten is het eigenlijk wel toegestaan om mij mijn werkplek te onthouden of onbereikbaar te maken.
Antwoord:
Deze regeling staat waarschijnlijk opgenomen in uw arbeidsovereenkomst die uw werkgever en uzelf hebben ondertekend. Ik adviseer u deze te raadplegen om te controleren of u hebt ingestemd met de regeling daaromtrent.

Op http://www.schiphol.nl/WerkenVacatures/Schipholpas/VoorPersoneel/VoorwaardenSancties.htm staan de voorwaarden en sancties m.b.t. de schipholpas opgenomen.
 
Reactie vraagsteller:
In mijn arbeidsovereenkomst, komt dit niet eens ter spraken. maar volgens mij kan Schiphol niet een reglement opstellen dat geen wettelijke basis heeft anders is het niet rechtsgeldig naar mijn weten. het antwoord dat u geeft is natuurlijk allang onder ons aandacht geweest. Mijn vraag is dus eerder tot in hoever is er een wettelijke basis voor deze sanctie
 
Antwoord Beheerder:
Zolang Schiphol geen reglementen opstelt in arbeidsovereenkomsten of cao's die niet in strijd zijn met de wet, is het legitiem sancties op te leggen.

De vraag in deze is natuurlijk of de oplegging van de sanctie wel terecht is. Ik krijg de indruk dat het innemen van de pas niet het probleem is, maar de verhouding tussen werknemers en beveiligers. Ik adviseer u, samen met uw collega's, uw leidinggevenden op de hoogte te stellen over de situatie tussen werknemers en beveiligers. Als deze situatie verbeterd wordt, hoeven er ook geen (onterechte) sancties toepast te worden.

Mocht u toch meer informatie willen over de juistheid van de sancties die toegepast worden, dan adviseer ik u een Juridisch Loket op te zoeken voor (gratis) advies. De website van het Juridisch Loket is http://www.juridischloket.nl/Pages/default.aspx.
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan schipholpas ingenomen hierdoor geen inkomsten:

Opting-in naast reguliere baan
      [Gesteld in Prostitutie]
2010-06-24 17:09:18
Nieuwe wet WWB
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2011-12-30 23:57:09
Nieuwe wet WWB
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2011-12-30 23:59:08
Stamrechtverzekering
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2012-01-06 13:57:18
Invoering WWB 2012
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2012-02-22 18:14:57

Gemiddelde score Advocaten-Noord Holland: 8.3 (102x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+