Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Zuid Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

halfjaarcontract verlopen wat nu ?

[Gesteld op: 04-12-2007]

Toelichting:
Ik heb bij mijn huidige werkgever twee maal een halfjaarcontract gekregen( Hoewel de afspraak was dat ik na een half jaar in vaste dienst zou treden) Inmiddels zijn allebei de halfjaarcontracten verlopen Ik heb geen nieuw contract gekregen en mijn werkgever heeft mij ook niets gezegd hierover Nu beweert hij dat ik een jaarcontract heb die stilzwijgend verlengt word Ik heb hem gezegd dat ik aleen een halfjaarcontract heb gekregen die afgelopen maand is geeindigd Ook ben ik op verzoek van mijn werkgever 5 dagen gaan werken in plaats van 4 Ik zou graag 1en ander op papier zien Maar mijn werkgever geeft geen reaktie Wat nu? Kan hij zonder mij in te lichten Nog een tijdelijk contract hebben opgesteld of ben ik nu automatisch in vaste dienst? Hoe veel tijdelijke contracten kan hij mij maximaal geven ? en kan/mag hij dit doen zonder mij in te lichten? Dhr Opdam
Antwoord:
Ik ben bang dat uw werkgever gelijk heeft.

Als een tijdelijk contract (zoals een halfjaarcontract) stilzwijgend wordt verlengd, geldt wederom een contract voor bepaalde tijd voor dezelfde duur als het laatste tijdelijke contract (doch maximaal een jaar). In uw geval betekent dit dat u wederom op basis van een halfjaarcontract werkzaam bent. Dit is dan ook wel de laatste keer dat dit mag. Er mogen namelijk maximaal drie contracten voor bepaalde tijd op rij worden gegeven; het vierde contract is dan voor onbepaalde tijd. De drie contracten voor bepaalde tijd mogen daarbij overigens ook maximaal totaal drie jaar duren, anders gaat het dienstverband al eerder over in een voor onbepaalde tijd, maar daarvan is in uw geval geen sprake. Dit is gebaseerd op de wet.

Echter, bij CAO kunnen andere regels gelden, zowel in positieve als negatieve zin voor de werknemer. Indien u onder een CAO valt, raad ik u aan bij de bepalingen over 'duur van de arbeidsovereenkomst' of 'einde van de arbeidsovereenkomst' te kijken wat daarover precies staat. Valt u niet onder een CAO, dan geldt de wet, die ik hiervoor uiteen heb gezet.

U kunt van uw werkgever niet afdwingen dat u een nieuw schriftelijk contract krijgt. Er is een schriftelijk contract, en dat is stilzwijgend verlengd. Dat is volgens de wet voldoende (volgens de wet kan een arbeidsovereenkomst zelfs ook mondeling worden aangegaan).

Succes,

Met vriendelijke groet,

M. Heijsteeg

Winkel Heijsteeg Advocaten
Hoofddorp
023 554 29 00
www.wh.eu
info@wh.eu
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan halfjaarcontract verlopen wat nu ?:

heb ik recht op een vaste aanstelling?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Friesland]
2008-01-10 10:44:46
Halfjaarcontract word jaarcontract mag ik weigeren
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Utrecht]
2009-08-27 19:37:00
Gemeenschapsrechten opbouwen Italie?
      [Gesteld in Europees recht]
2010-04-12 16:00:15
Oversluiten hypotheek. Hypotheek op 1 naam
      [Gesteld in Hypotheken]
2012-12-19 22:19:09
Waardevermindering door dakopbouw buren
      [Gesteld in Burenrecht advocaat]
2015-08-30 13:40:14

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Zuid Holland: 7.0 (97x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+