Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeelsmanagement » Personeelsmanagement-Noord Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeelsmanagement-Noord Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeelsmanagement-Noord Holland

Zelf een vraag over Personeelsmanagement-Noord Holland? Klik hier.
Meer vragen over Personeelsmanagement-Noord Holland.

Beheerder worden?

De rubriek Personeelsmanagement-Noord Holland heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Personeelsmanagement-Noord Holland Klik hier.

RSS over Personeelsmanagement-Noord HollandVragen over Personeelsmanagement-Noord Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeelsmanagement-Noord Holland op jouw website?Vragen over Personeelsmanagement-Noord Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeelsmanagement-Noord HollandVragen over Personeelsmanagement-Noord Holland via E-mail. Klik hier.

op staande voet ontslag genomen.

[Gesteld op: 09-02-2011]

Toelichting:
ik was 14mnd in dienst waarvan 9mnd als leerling verzorgende C, had nog 4mnd te gaan.
ik heb 4feb. op staande voet ontslag genomen omdat ik voor de zoveelste x op het matje werd geroepen en er veranderingen waren die alleen voor mij golden.
voor mij had het geen nut meer om nog langer te blijven aangezien ik niet kan communiceren met mijn leidinggevende.
wat zijn de gevolgen hiervan.
krijg ik mijn salaris en vakantiegeld wel uitbetaald. moet ik de opleiding terugbetalen.
kan ik een uitkering krijgen.
krijg ik nu problemen met het vinden van een andere baan.
wat zijn mijn rechten en plichten.
Antwoord:
Ik ben net (sinds gisteren!) beheerder van deze rubriek dus wellicht komt dit antwoord iets te laat. U krijgt salaris tot aan 4 februari en wel uw vakantiegeld uitbetaald. U kunt geen WW-uitkering krijgen omdat u verwijtbaar werkloos bent (u heeft immers zelf ontslag genomen) U komt wel in aanmerking voor een bijstandsuitkering. U krijgt vermoedelijk geen directe problemen met het vinden van een andere baan, maar uw positie is niet makkelijk.. Misschien is het alsnog handig om proberen te dealen met uw werkgever zodat u in ieder geval in aanmerking komt voor een WW-uitkering... U kunt dan makkelijker opzoek naar een andere baan en u kunt wellicht als iets terug betalen van uw opleiding. Ik hoor graag van u of in de tussentijd al een oplossing hebt gevonden. groet Valerie
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan op staande voet ontslag genomen.:

Van wie zijn nu de uitzendrechten van het voetbal?
      [Gesteld in Sportrecht]
2009-12-02 20:49:21
Mag de knvb een belgisch stadionverbod overnemen?
      [Gesteld in Sportrecht]
2014-01-23 02:59:16
Inhouden studiekosten
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2007-11-23 14:14:40
Ontslag op staande voet tijdens detachering?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Zuid Holland]
2010-09-07 20:15:30
Is er een rechtsartikel aan wijzigen ontslaggrong.
      [Gesteld in Ambtenarenrecht]
2011-01-19 17:59:52

Gemiddelde score Personeelsmanagement-Noord Holland: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • kunst expertise
    9.0
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257467
    Beheerders:  1025

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+