Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

vakantieurenuitbetaald bij overgang naar wia

[Gesteld op: 08-02-2011]

Toelichting:
binnenkort is er einde dienstverband ivm overgang naar de wia. Ik vroeg mij af of de opgebouwde vakantieuren moeten worden uitbetaald?
Antwoord:
als u na 2 jaar ziekte recht krijgt op een WIA uitkering is het niet zo dat er een einde komt aan uw dienstverband! U blijft in dienst en uw werkgever moet zich blijven inspannen om u aan het passend werk te krijgen!

JW Menkveld       www.getalawyer.nl
 
Reactie vraagsteller:
Als de werkgever tijdens de eerste twee jaar van de ziekte heeft voldaan aan de wet poortwachter en de verplichtingen die daarbij horen en omdat er geen mogelijkheid is om het werk zo aan te passen dat ik er weer kan gaan werken (ook voor de aankomende 26 weken niet). Geld het ontslagverbod niet meer en mag mijn werkgever mijn arbeidsovereenkomst beindigen.
 
Antwoord Beheerder:

Uw werkgver zal een ontslagvergunning moeten aanvragen bij UWV Werkbedrijf, als die vergunning afgegeven wordt kan er worden opgezegd en eindigt de arbeidsovereenkomst. Tot diie tijd blijft de arbeidsovereenkomst in stand.

JW Menkveld    www.getalawyer.nl

Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan vakantieurenuitbetaald bij overgang naar wia:

hoe krijg ik dunne benen en een patte buik ?
      [Gesteld in Kickboksen]
2009-06-25 17:35:32
geldt het recht van voorkoop bij bouwgrond
      [Gesteld in Notaris-Belgie]
2008-09-29 18:37:27
Trainingsschema?
      [Gesteld in Fitness]
2009-01-08 15:17:05
Verjaring 20 of 30 jaar ????
      [Gesteld in Tuin]
2008-12-01 20:19:05
hond plast & poept soms in de zetel
      [Gesteld in Hondengedrag]
2013-08-22 10:27:02

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257129
    Beheerders:  1022

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  167 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+