Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Zakelijke Dienstverlening » Kinderopvang
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Kinderopvang en krijg online een antwoord van de specialist in Kinderopvang

Zelf een vraag over Kinderopvang? Klik hier.
Meer vragen over Kinderopvang.

Beheerder worden?

De rubriek Kinderopvang heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Kinderopvang Klik hier.

RSS over KinderopvangVragen over Kinderopvang via RSS. Klik hier.
RSS over Kinderopvang op jouw website?Vragen over Kinderopvang op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over KinderopvangVragen over Kinderopvang via E-mail. Klik hier.

Niet oproepbare dagen in de kinderopvang

[Gesteld op: 06-02-2011]

Toelichting:
Hallo,
ik heb een aantal vragen over mijn oproepbaarheid. Ik werk drie vaste dagen op een kinderdagverblijf en ben de overige twee dagen oproepbaar. Ik heb dan per jaar twaalf niet oproepbare dagen. Met deze dagen kan ik net mijn vakanties vullen en dan houd ik er nog twee over. Dit is erg vervelend, want je weet dus nooit of je moet werken of niet. Nu vraag ik mij af of dit wel mag, want ik wil eigenlijk van ÚÚn oproepbare dag af, dus dat ik maximaal vier dagen aanwezig ben. In onze cao kan ik over dit alles niets vinden. Hopelijk heeft u voor mij een antwoord. Bedankt!
Antwoord:
Er zijn vanuit de CAO geen beperkingen, zowel voor jou als voor je werkgever. Je kan het beste met je leidinggevende in gesprek gaan over je wensen. Maak voor jezelf een lijst van punten die jij belangrijk vindt. Als je werkgever tevreden is over je werk en je flexibele inzet dan zal er vast ruimte zijn om jou ook tegemoet te komen in jouw wensen. Zo niet, tja dan misschien toch uitkijken naar een ander kinderdagverblijf.
Succes!
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl

Subrubrieken binnen de rubriek Kinderopvang:
Gastouderopvang


Gerelateerde vragen aan Niet oproepbare dagen in de kinderopvang:

hoe te handelen?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-01-17 10:59:40
Verplicht vakantiedagen uitlaten betalen
      [Gesteld in Ontslagrecht]
2009-06-12 05:22:57
Inhouding vakantieuren bij ziekte
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-12-06 10:35:16
Is de berekening van mijn werkgever correct?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Gelderland]
2010-08-26 22:23:45
Wat is juiste rekenmethode parttime medewerker?
      [Gesteld in Administratie]
2010-11-09 14:28:09

Gemiddelde score Kinderopvang: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+