Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Ontslag
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslag en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslag

Zelf een vraag over Ontslag? Klik hier.
Meer vragen over Ontslag.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslag:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over OntslagVragen over Ontslag via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslag op jouw website?Vragen over Ontslag op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over OntslagVragen over Ontslag via E-mail. Klik hier.

Hoeveel dagen sollicitatieverlof heb ik ?

[Gesteld op: 24-01-2011]

Toelichting:
Beste, Ik ben in oktober beginnen werken als bediende in een apotheek, nu wil ik mijn ontslag indienen, dit zal normaal ingaan vanaf 1 februari , hoeveel sollicitatiedagen heb ik dan ? Ik heb 2800 netto per maand verdiend in deze 4 maanden. proefperiode voorbij. En hoe moet mijn werkgever dit doorgeven aan boekhouder ?

Alvast bedankt ,
Sophie
Antwoord:
De voor u geldende opzegtermijn, bedraagt 1 maand. Opzeggen kan alleen tegen het einde van de kalendermaand. U kunt deze maand het dienstverband opzeggen tegen 1 maart 2011. Uw werkgever kan aan de boekhouder doorgeven dat u per 1 maart 2011 uit dienst bent. U ontvangt binnen een maand na het einde van het dienstverband een eindafrekening voor de opgebouwde vakantietoeslag en opgebouwde niet-genoten vakantiedagen.
Als u tijdens uw werktijd een sollicitatiegesprek heeft, is het redelijk dat uw werkgever u dat toestaat. De vrije tijd die u daarvoor opneemt komt voor eigen rekening. Indien mogelijk kunt u daarvoor verlofuren inruilen
 
Reactie vraagsteller:
Beste,
volgens de wet krijgt iedereen toch recht op sollicitatiedagen ? ofwel een halvedag per week ofwel een hele dag ? dit afhankelijk van loon en hoelang je gewerkt hebt ?! Klopt dit niet ? dit zou ook vergoed worden ?
 
Antwoord Beheerder:
Neen, er bestaat geen wettelijk recht op sollicitatiedagen en of vergoeding daarvan.

Het kan zijn dat uw arbeidsvoorwaarden of CAO voorziet in een regeling daaromtrent.
Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Ontslag:
Ontslagvergoeding


Gerelateerde vragen aan Hoeveel dagen sollicitatieverlof heb ik ?:

Wat is juiste rekenmethode parttime medewerker?
      [Gesteld in Administratie]
2010-11-09 14:28:09
hoe te handelen?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-01-17 10:59:40
Is de berekening van mijn werkgever correct?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Gelderland]
2010-08-26 22:23:45
Inhouding vakantieuren bij ziekte
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-12-06 10:35:16
Verplicht vakantiedagen uitlaten betalen
      [Gesteld in Ontslagrecht]
2009-06-12 05:22:57

Gemiddelde score Ontslag: 8.7 (475x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+