Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-UtrechtVragen over Arbeidsrecht-Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-UtrechtVragen over Arbeidsrecht-Utrecht via E-mail. Klik hier.

functieherwaardering salaris lager

[Gesteld op: 16-01-2011]

Toelichting:
Sinds 1 januari 2011 heeft het bedrijf waarvoor ik werk een functieherwaardering uitgevoerd.
Alle functies zijn opnieuw beschreven en beloond dmv puntensystemen, benchmark, en marktvergelijking.
Mijn huidige functie is administratief medewerker met een bruto salaris van 2500. Mijn salaris ligt standaard 200 euro hoger dan mijn collega┤s vanwege het feit dat ik extra werkzaamheden als (mede) beheerder van het software pakket Navision.
Vanaf 1-1-2011 is mijn functie herschreven en opnieuw gewaardeerd.
Alle werkzaamheden zijn hetzelfde gebleven. Maar de functieomschrijving is heel erg algemeen , vermeld alleen functietypische werkzaamheden als, 'het uitvoeren van administratieve werkzaamheden' en daadwerkelijk uitgevoerd werk en het beheer van Navision wordt niet genoemd.
Het nieuwe salaris is herwaardeerd op bruto 1997.
Mijn vraag lijkt me helder.
Mag mijn werkgever mijn salaris van 2500 naar 1997 bruto aanpassen omdat dit volgens mijn werkgever meer marktconform is, terwijl alle werkzaamheden inclusief het beheer van Navision exact hetzelfde blijven.
Er zijn al beroepsprocedures in werking gesteld, maar de werkgever geeft aan, dat er alleen functietypische werkzaamheden benoemd worden, en niet het daadwerkelijk uitgevoerde werk.
De functietypische werkzaamheden worden op zwaarte bepaald via een puntensysteem, en deze verwijst dan naar een loongebouw.
De door mij aangegeven werkzaamheden worden niet vermeld op mijn functieomschrijving en kunnen na mijn idee dan ook niet meewegen.

De functieomschrijving geeft een beeld van ondersteunend administratief personeel dat werk voorbereid ter afhandeling. Echter, de administratie voert alle werkzaamheden van A tot Z uit. En we zijn zelf eindverantwoordelijk.

Kunt u mij vertellen of dit een normale gang van zaken is, en wat ik er nog tegen kan doen.
ALvast bedankt
R. Veenendaal
Antwoord:
Uw werkgever kan uw salaris niet eenzijdig verlagen! Als uw functie niet volledig of correct beschreven kunt u daar bezwaar tegen maken!

JW Menkveld     www.getalawyer.nl
Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan functieherwaardering salaris lager:

salaris onder minimum bijgestelde salarisschaal
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2008-02-13 09:01:26
Mag werkgever na langdurig ziekte salaris inhouden
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-06-02 11:35:14
Door fouten meerder maanden geen salaris ontvangen
      [Gesteld in Salarisadministratie]
2009-09-07 15:15:47
Geen salaris, geen salarisstroken
      [Gesteld in Salarisadministratie]
2010-02-04 14:03:28
Functiebeschrijvingen en functie- indelingen
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Noord Brabant]
2011-04-18 19:24:40

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Utrecht: 7.8 (881x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Ad Appel
    9.0
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  258138
    Beheerders:  1029

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+