Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Limburg
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Limburg en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Limburg

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Limburg? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Limburg.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Limburg:
Naam: Advocatenkantoor Exaten
Bedrijf: Advocatenkantoor exaten
Reactiesnelheid: 22 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over Advocatenkantoor Exaten vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-LimburgVragen over Arbeidsrecht-Limburg via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Limburg op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Limburg op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-LimburgVragen over Arbeidsrecht-Limburg via E-mail. Klik hier.

Betalaing achterstallig loon.

[Gesteld op: 12-01-2011]

Toelichting:
Verleden week is mij gebleken dat mijn echtgenote gedurende 25 jaar in een te lage loonschaal is ingedeeld (cao bakkersbedrijf, loonklasse 3 versus loonklasse 2). Volgens de vakbond FNV kan ik over maximaal 5 jaar achterstallig salaris vorderen. Is dat correct en wat kan ik naast salaris, vakantietoeslag, pensioenpremie etc. vorderen. Kan ik ook wettelijke en/of vertragingsrente vorderen en hoe hoog is die voor dit soort kwesties?
Antwoord:

U kunt vorderen:
-achterstallig salaris laatste 5 jaar;
-vakantiegeld laatste 5 jaar
-niet opgenomen vakantiedagen
-pensioenpremie
-vertragingsrente over genoemde bedragen (max. 50%)
-wettelijke rente over genoemde bedragen (3% per jaar)

Procedure vorderen
1. Eerst een aanmaning sturen aan werkgever
2. Indien geen reactie of weigering: rechtzaak starten.

Procediiure rechtbank
1. gerechtskosten: 300. Krijgt u terug als u wint. U wint zeker
2.verstandig juridisch adviseur in arm te nemen voor opstellen dagvaarding
Indien u wint: krijgt u standaardbedrag als vergoeding: 200-400 euro
3. Procedure kan ik voor u doen. Doe ik vaak voor klanten
4. Ik werk no cure no pay.
Dus: geen voorschot. Eerst betaling als werkgever heeft betaald
5. Ik schrijf gratis brief als aanmaning voor u.
6. Indien rechtzaak nodig: heeft u binnen 2 maanden uw geld.

Laat maar weten of ik kan helpen
Mijn email: adviesbureau@juridischkampioen.vpweb.nl 

 

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Betalaing achterstallig loon.:

Thuiswerkers hoe belasting betalen?
      [Gesteld in Belastingen]
2007-02-07 16:23:22
wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Diversen; 3x 8 mnd contract, 70% loon ziekte
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-07-06 16:33:00
Pas-regeling en levensloop. Welke tabel(len)?
      [Gesteld in Salarisadministratie]
2015-02-26 12:44:19
vragen over de nieuwe berekening per jaar ivm Aanp
      [Gesteld in UWV Uitkeringen]
2016-05-12 21:20:50

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Limburg: 6.0 (1x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+