Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Advocaten-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Advocaten-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Advocaten-Zuid Holland

Zelf een vraag over Advocaten-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Advocaten-Zuid Holland.

Beheerder worden?

De rubriek Advocaten-Zuid Holland heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Advocaten-Zuid Holland Klik hier.

RSS over Advocaten-Zuid HollandVragen over Advocaten-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Advocaten-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Advocaten-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Advocaten-Zuid HollandVragen over Advocaten-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

ontslag

[Gesteld op: 11-01-2011]

Toelichting:
KAN IK MIJ ONTSLAGKRIJGEN ALS IK PER DIRECHT 1 WEEK VRIJ WIL VOOR HET OVERLIJDEN VAN MIJN HOND PLOTSELING EN HET CREMEREN IK WERK 12 UUR PER WEEK AL 7 JAAR IN HET BEDRIJF
Antwoord:

Beste,

mijn excuses voor deze late reactie. Een en ander is afhankelijk van de ontslaggronden waar uw werkgever gebruik van kan maken. Als het niet mogelijk is om per direct 1 week vrij te krijgen en uw werkgever kan goed onderbouwen waarom dat is (bijvoorbeeld als de continuiteit van de onderneming op het spel staat), dan wordt het moeilijk voor u om vrij te krijgen. Als de redenen van uw werkgever verder geen hout snijden of er is een collega die uw werk van u kan overnemen, dan mag u daarvoor niet ontslagen worden.

De regels voor ontslag op staande voet zijn erg streng. Het lijkt mij dat uw werkgever u niet op staande voet kan ontslaan. Zij mag u wel een waarschuwing geven.

Ik moet bij dit advies wel een voorbehoud maken. Ik beschik niet over alle informatie om de omstandigheden van dit geval goed te kunnen beoordelen. Dit betreft slechts een summier advies. Alvorens u stappen gaat ondernemen, waarmee u uw arbeidsovereenkomst op het spel zeg, adviseer ik u uitgebreid en persoonlijk advies in te winnen.

En niet op grond van een summier advies via het internet tot een besluit over te gaan.

Succes hiermee

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan ontslag:

Is er een rechtsartikel aan wijzigen ontslaggrong.
      [Gesteld in Ambtenarenrecht]
2011-01-19 17:59:52
heb ik recht op een uitkering na strafontslag
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-07-07 19:24:33
behoud ik recht op herleving uitkering
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2008-09-08 18:27:13
Ontslag tijdens zwangerschap
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2009-03-17 09:54:06
Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57

Gemiddelde score Advocaten-Zuid Holland: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+