Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Noord Brabant
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Noord Brabant en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Noord Brabant

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Noord Brabant? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Noord Brabant.
De huidige beheerder van de rubriek Personeel & Organisatie-Noord Brabant:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Personeel & Organisatie-Noord BrabantVragen over Personeel & Organisatie-Noord Brabant via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Noord Brabant op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Noord Brabant op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-Noord BrabantVragen over Personeel & Organisatie-Noord Brabant via E-mail. Klik hier.

Mag werkgever het aantal vakantieweken verlagen?

[Gesteld op: 06-01-2011]

Toelichting:
Geachte heer van Velden,
Sinds 10 jaar ben ik werkzaam als assistente in een orthodontiepraktijk. Zolang ik hier werk hebben we door de werkgever vastgestelde vakanties, waarvan de zomervakantie 4 weken duurt. Tijdens de 2e helft van 2010 wilde de Nederlandse Zorg autoriteit de wettelijk vastgestelde tarieven voor orthodontie met 38% verlagen, waardoor mijn werkgever besloot de salarissen te bevriezen en de zomervakantie naar 3 weken te verkorten. In de laatste week van 2010 is bekend geworden dat de tarieven per 1-1-2011 niet verlaagd werden, maar nu wil hij de vakantie niet opnieuw terugbrengen naar 4 weken omdat de tarieven wellicht in de loop van dit jaar (in mindere mate dan die 38%) omlaag gaan. Hier is echter nog niets bekend over. Sinds oktober 2010 declareert hij wel meer verrichtingen die we tot dan altijd gratis deden, dus onder aan de streep heeft hij op dit moment juist meer inkomsten. Mijn collega's en ik hebben als tandartsassistenten geen cao. In het contract wat ik in 2001 getekend heb staat dat ik recht heb op 23 dagen, maar in de praktijk heb ik altijd 8 weken vakantie per jaar gehad. Sinds 2008 werk ik part-time i.p.v. full-time maar daar heb ik nooit een ander contract voor getekend. Kan er, aangezien ik al 10 jaar 4 weken zomervakantie heb, in dit geval van een verworven recht gesproken worden?
Antwoord:
Als u 23 dagen bent overeengekomen dan heeft u recht op 23 dagen (behoudens wijzigingen in het contact naar aanleiding van part-time werken). Als uw werkgever daar ten gunste van u vanaf wijkt (meer vrije dagen geeft) is dat positief maar geeft u dat niet automatisch een recht op meer dagen. Met betrekking tot de vaststelling van de vakantie periode gelden ook regels waar de werkgever zich aan dient te houden. Een werknemer heeft recht op een aaneengesloten periode van minimaal twee weken. Als u meer informatie voor mij heeft kunt u mij vrijblijvend bellen van maandag t/m vrijdag van 09.15 tot 17.00 uur op nummer 0492-781972. Ik kan dan een meer gericht antwoord geven. Met vriendelijke groet, Machiel van Velden Advies, mr. Machiel van Velden www.vanvelden.net
Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Mag werkgever het aantal vakantieweken verlagen?:

wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Wat voor contract heb ik nu?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2009-05-24 00:25:01
uitbetalen verlofdagen ná einde contract:
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-11-20 12:42:52
verdelen contracturen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-07-04 22:54:11
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Noord Brabant: 8.3 (29x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+