Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-UtrechtVragen over Arbeidsrecht-Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-UtrechtVragen over Arbeidsrecht-Utrecht via E-mail. Klik hier.

Uitbetaling feestdagen na opzegging.

[Gesteld op: 24-11-2007]

Toelichting:
1 okt begonnen, eind nov opgezegd, opzegtermijn 1 mnd vakantie incl. atv dagen 38 op jaarbasis. wergever stelt voor per half dec. te vertrekken. recht op uitbetaling kerstdagen?
Verplichte atv binnen bedrijf: 2 weken sluiten rond kerst.
Antwoord:
Als u, met 1 maand opzegtermijn, in november 2007 heeft opgezegd, eindigt de arbeidsovereenkomst 1 januari 2008. (dat wist u natuurlijk al)
Als u in overleg met uw huidige werkgever eerder een einde maakt aan de arbeidsovereenkomst (met wederzijds goedvinden heet dat dan) eindigt de arbeidsovereenkomst op de overeengekomen datum (15 december 2007) en niet door de opzegging per 1 januari 2008.
Als werknemer zou ik dat (beeindigen met wederzijds goedvinden op een datum voor 1 januari 2008) alleen maar doen als ik direct aansluitend een andere baan zou hebben. Als de arbeidsovereenkomst door wederzijds goedvinden eerder dan de kerst eindigt heeft u geen recht op uitbetaling van kerstdagen.

Als u nog vragen heeft verneem ik graag.

Groet,
JW Menkveld

www.getalawyer.nl
Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Uitbetaling feestdagen na opzegging.:

geldt het recht van voorkoop bij bouwgrond
      [Gesteld in Notaris-Belgie]
2008-09-29 18:37:27
Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55
Ontslag aanzegging bij ziekte
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-02-05 07:43:32
Wat is mijn opzegtermijn?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Belgie]
2008-05-21 12:42:42
opzegtermijn
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Belgie]
2008-10-09 18:22:43

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Utrecht: 7.8 (881x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • lorentini
    9.0
  • Marco Rupert
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  256602
    Beheerders:  1021

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  167 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+