Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Bedrijfsformules
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Bedrijfsformules en krijg online een antwoord van de specialist in Bedrijfsformules

Zelf een vraag over Bedrijfsformules? Klik hier.
Meer vragen over Bedrijfsformules.
De huidige beheerder van de rubriek Bedrijfsformules:
Naam: A.P.de Ruyter RA
Bedrijf: A+a voor accountancy & advies
Reactiesnelheid: 13 uur
Waardering: 7.3 (van max. 10)
Meer informatie over A.P.de Ruyter RA vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over BedrijfsformulesVragen over Bedrijfsformules via RSS. Klik hier.
RSS over Bedrijfsformules op jouw website?Vragen over Bedrijfsformules op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over BedrijfsformulesVragen over Bedrijfsformules via E-mail. Klik hier.

Werkdag inplaats van 8 uur b.v. 6 uur.

[Gesteld op: 31-12-2010]

Toelichting:
Ik werk als servicemonteur in de koeltechniek. Het komt nu regelmatig voor dat er geen werk is om de dag vol te makenIk kom regelmatig 1-2 uur tekort. Wie of hoe dient de werkgever/werknemer dit op telossen. In mijn geval verekend de werkgever ze met mijn overuren. Mag dat? ik vindt dit vallen onder ondernemersrisico en ben het met deze regeling niet eens.
Antwoord:
Het hangt af van wat er in uw arbeidscontract staat. Bent u aangenomen voor 40 uur per week? In dat geval is uw werkgever verplicht u 40 uur uit te betalen, ook al is er geen werk voor 40 uur. U moet zich dan uiteraard wel 40 uur per week beschikbaar houden voor de baas, u mag dus niet eerder naar huis gaan, tenzij uw baas daar toestemming voor geeft.
Ik raad u dus aan uw arbeidscontract er op na te lezen, en te kijken of die bepalingen goed worden gevolgd.
 
Reactie vraagsteller:
werkgever dient dus aan te vullen tenzij anders geregeld .
werknemer kan dus niet zondermeer opdraaien voor het tekort aan uren.
 
Antwoord Beheerder:
Dat is inderdaad de strekking van mijn antwoord.
Beantwoord door:
A.P.de Ruyter RA
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Bedrijfsformules:
AlliantiesFranchisingMulti-level-marketing


Gerelateerde vragen aan Werkdag inplaats van 8 uur b.v. 6 uur.:

Is 2u 5 dagen in de week intensief trainen te veel
      [Gesteld in Fitness]
2007-02-25 14:00:01
geachte robert van der linden,
      [Gesteld in Bewindvoering]
2007-10-05 10:38:12
mijn werkgever wil mijn contract verminderen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Utrecht]
2011-03-15 13:04:27
ontslag ja of nee
      [Gesteld in Rechtshulp-Noord Brabant]
2011-12-09 12:04:17
verkeerde postcode en gemeente op mijn boete.
      [Gesteld in Recht]
2007-05-29 12:43:46

Gemiddelde score Bedrijfsformules: 8.3 (618x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+