Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Gelderland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Gelderland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Gelderland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-GelderlandVragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-GelderlandVragen over Arbeidsrecht advocaat-Gelderland via E-mail. Klik hier.

Uitzendcontract fase B

[Gesteld op: 30-12-2010]

Toelichting:
Mijn zoon heeft vanaf april een uitzendcontract fase B terwijl hij nog geen 78 weken heeft gewerkt. Al die tijd heeft hij geen salaris ontvangen over de dagen dat er geen werk was. Op 30 november was zijn contract afgelopen maar hij heeft t/m 3 december wel gewekt. Op 4 december heeft hij bij het uitzendbureau een nieuw contract gekregen Fase A voor 3 weken. En werd er gezegd dat zijn andere contract verkeerd was omdat dit ook fase A moest zijn. Als een contract door beide partijen is getekend kunnen ze het toch niet eenzijdig wijzigen en is het toch rechtsgeldig? En doordat hij na afloop van zijn contract nog heeft gewerkt is het toch stilzwijgend verlengd in eenzelfde contract?
met vriendelijke groet Jeannette
Antwoord:
Geachte mevrouw,
Als het goed is, is er een CAO van toepassing en gelden eventueel andere regels dan de wettelijke. Uiteraard weten wij niet welke CAO. Maar als het om ABU gaat kunt u meer informatie vinden op bijv. http://www.uitzendbureau.nl/info/cao/abu/artikelen/a8-uitzendfasen. In ieder geval bij die CAO blijft Fase A doorlopen, ook al is er een verkeerd contract getekend. 
Met vriendelijke groet,
UwJurist.nl
mr. Monique Doomernik
Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Uitzendcontract fase B:

Heb ik recht op vaste aanstelling
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland]
2008-06-15 22:37:34
beeindiging contract fase b uitzendbureau
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland]
2015-03-03 19:30:13
vraag over contract fase B
      [Gesteld in Arbeidsvoorwaarden]
2013-02-22 00:05:55
Heb/had ik recht op een fase c contract?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Friesland]
2013-07-26 12:42:51
korte luteale fase
      [Gesteld in Gynaecologie & Verloskunde]
2007-08-06 12:52:02

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Gelderland: 7.1 (60x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257267
    Beheerders:  1024

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+