Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Noord Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Noord Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Noord Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 81 uur
Waardering: 8.5 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via E-mail. Klik hier.

Hoogte loon tijdens ziektewet? (cao kleinmetaal)

[Gesteld op: 22-11-2007]

Toelichting:
Ik werk in de dak-en-gevel en 10-06-2007 kwam ik in de ziektewet door een hernia. Ik ben nog niet genezen en nu (22-11) zegt mijn baas dat ik per 10-12-2007 nog maar 70% van mijn loon krijg en dat hij afgelopen half jaar al niet verplicht was om mijn loon aan te vullen tot 100%. (cao kleinmetaal) Mag hij dit zo maar doen? Zo ja, hoe krijg ik die 70% dan aangevuld en hoe lang?
Antwoord:
Ik ken niet de officiŰle naam van de CAO Kleinmetaal zodat ik niet kan opzoeken wat daarin staat over doorbetaling van loon tijdens ziekte. Uw werkgever moet u een CAO-boekje geven dus u kunt eraan komen. Op grond van de wet hebt u gedurende de eerste twee jaar ziekte ten minste recht op 70% van uw loon. In de CAO of de arbeidsovereenkomst kan daarvan naar boven worden afgeweken, bijvoorbeeld het eerste half jaar of het eerste jaar 100% van het loon. Wanneer uw werkgever gedurende het eerste half jaar onverplicht, dus zonder dat dat in de CAO of uw arbeidsovereenkomst staat, 100% van uw loon heeft betaald en hij daarmee nu opeens stopt, kunt u betogen dat hij, door tot dusverre 100% van uw loon te betalen en niet eerder te hebben aangekondigd dat dat niet langer dan een half jaar zal duren, daarmee een recht op volledige loondoorbetaling is ontstaan dat langer duurt dan zes maanden. Wat in dit verband ook een rol kan spelen is hoe lang andere werknemers tijdens ziekte hun volledige loon ontvangen.

mr. drs. J.P. Dikker
Winters & De Vries Advocaten
Postbus 698
2130 AR Hoofddorp
T 023 - 55 44 008
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Hoogte loon tijdens ziektewet? (cao kleinmetaal):

Thuiswerkers hoe belasting betalen?
      [Gesteld in Belastingen]
2007-02-07 16:23:22
korting op salaris
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-04-19 12:28:06
wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Diversen; 3x 8 mnd contract, 70% loon ziekte
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-07-06 16:33:00
Pas-regeling en levensloop. Welke tabel(len)?
      [Gesteld in Salarisadministratie]
2015-02-26 12:44:19

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Noord Holland: 9.5 (13x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+