De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Utrecht: Naam: Mr. J.W. Menkveld Bedrijf: Menkveld advocatuur Reactiesnelheid: 10 uur Waardering: 7.9 (van max. 10) Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.
Vragen over Arbeidsrecht-Utrecht via RSS. Klik hier.
Vragen over Arbeidsrecht-Utrecht op jouw website? Klik hier.
Vragen over Arbeidsrecht-Utrecht via E-mail. Klik hier.
Recht op WW na jaarcontract?
[Gesteld op: 15-12-2010]
Toelichting: Ik heb een jaarcontract dat van rechtswege niet wordt verlengd (vervangen van iemand met zwangerschapsverlof) en jet jaarcontract zal niet verlengd worden omdat de organisatie tot de kinderopvangsector behoort waar forse bezuinigingen zullen plaatsvinden. Mocht ik onverhoops voor het aflopen van het contract geen ander werk vinden heb ik dan recht op WW? Ik voldoe aan de jareneis!
En als ik voor die tijd ander werk kan vinden en ik word in mijn proeftijd ontslagen heb ik dan nog steeds recht op WW?
Antwoord:
Als het jaarcontract om de redenendie u opgeeft niet verlengd wordt zult u vast wel een WW uitkering krijgen. Als u in de proeftijd wordt ontslagen op initiatief van de werkgever en zonder dat daar een dringende reden aan ten grondslag ligt zult u ook vast een WW uitkering krijgen. Uiteraard kan ik geen toezeggingen over uw WW uitkering doen die beslissing neemt UWV.....
