Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Noord Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Noord Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Noord Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Noord Holland:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 71 uur
Waardering: 8.4 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Noord Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Noord HollandVragen over Arbeidsrecht-Noord Holland via E-mail. Klik hier.

Eenzijdig wijzigen werktijd

[Gesteld op: 16-11-2007]

Toelichting:
Ik ben in 2000 in dienst getreden bij mijn werkgever. In mijn arbeidsovereenkomst heb ik expliciet vast laten leggen dat vrijdag mijn vaste vrie dag is. Nu is de situatie ontstaan dat er een aantal collega's opgezegd hebben. Er worden geen nieuwe mensen hiervoor aangenomen Hierdoor is de bezetting op de vrijdag niet optimaal meer. Mijn werkgever wil nu dat ik op vrijdag kom werken en een andere dag vrijneem om de bezetting optimaal te houden. Mag mijn werkgever de afpraken die ik in mijn arbeidsovereenkomst heb vastgelegd eenzijdig wijzigen, of kan hij zich in dit geval beroepen op zwaarwegend bedrijfsbelang
Antwoord:
Uw werkgever mag uw vrije vrijdag niet zo maar afnemen. Dit is een arbeidsvoorwaarde en die mag hij niet eenzijdig wijzigen tenzij - algemeen geformuleerd - uw belang om de vrijdag vrij te zijn moet wijken voor het belang van uw werkgever dat u op die dag gaat werken. Uw belang kan heel goed zwaarder wegen dan dat van uw werkgever. U hebt misschien verschillende privé en organisatorische redenen (bv. kinderopvang) waarom u niet op vrijdag kunt werken terwijl uw werkgever misschien geen goede redenen heeft waarom hij niet een of meer nieuwe mensen aanneemt. Bij de vraag of het uw werkgever juridisch is toegestaan de arbeidsvoorwaarde, en daarmee het arbeidscontract, eenzijdig te wijzigen speelt onder andere een rol of in uw contract een zogeheten eenzijdig wijzigingsbeding staat. Dit is een bepaling waarmee uw werkegver op voorhand het recht heeft het contract op grond van een bepaald criterium eenzijdig te wijzigen. Let wel, als zo'n wijzigingsbeding er niet in staat, kan uw werkgever toch het recht hebben om een eenzijdige wijziging door te voeren. Eebn uiteindelijk komt het aan op een belangenafweging.

mr. drs. J.P. Dikker
Winters & De Vries Advocaten
Postbus 698
2130 AR Hoofddorp
T 023 - 55 44 008
dikker@winters-devries.nl
www.winters-devries.nl
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Eenzijdig wijzigen werktijd:

naamswijziging ongedaan maken
      [Gesteld in Familierecht]
2012-10-08 22:20:42
Mag mijn standplaats veranderd worden
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2013-12-03 07:24:32
Onkostenvergoeding wordt 1-zijdig opgezegd.
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2014-01-21 09:50:05
Verworven recht ploegentoeslag
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2014-06-30 16:26:40
uren inleveren post.nl
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2016-01-08 11:06:48

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Noord Holland: 9.5 (13x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257264
    Beheerders:  1024

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+