Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Advocaten-Overijssel
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Advocaten-Overijssel en krijg online een antwoord van de specialist in Advocaten-Overijssel

Zelf een vraag over Advocaten-Overijssel? Klik hier.
Meer vragen over Advocaten-Overijssel.
De huidige beheerder van de rubriek Advocaten-Overijssel:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 83 uur
Waardering: 8.4 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Advocaten-OverijsselVragen over Advocaten-Overijssel via RSS. Klik hier.
RSS over Advocaten-Overijssel op jouw website?Vragen over Advocaten-Overijssel op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Advocaten-OverijsselVragen over Advocaten-Overijssel via E-mail. Klik hier.

grond om via kantonrechter ontslagverg. te vragen

[Gesteld op: 25-11-2010]

Toelichting:
ik heb sedert 1 septy. 2007, 3 x een kontr. voor bep.tijd gehad en
kreeg 1 sept. een kontr. voor onbep. tijd;
6 weken later ontslagaanvraag door werkgever
ivm bedr. econ. situatie;
Inmiddels ontslagvergunning verleend door UWV
Is hier geen sprake van kennelijk onredelijk ontslag?
Ik hoor graag

met vr. groet

b.rodijk
leeftijd 44 jaar
interieuradviseuse
Antwoord:
Uw werkgever heeft de ontslagvergunning aangevraagd wegens bedrijfseconomische redenen. Als uw werkgever aan het UWV aannemelijk heeft gemaakt dat:

- één of meer arbeidsplaatsen moeten vervallen uit bedrijfseconomisch oogpunt, en
- het afspiegelingsbeginsel (werknemers met het kortste dienstverband, per leeftijdsgroep moeten eerst gaan) correct is toegepast bij de keuze van de werknemer waarvoor de ontslagvergunning is aangevraagd,

dan is er geen sprake van kennelijk onredelijke opzegging. Als uw ex-werkgever bijvoorbeeld een ontslagvergunning aanvroeg om een andere aan te nemen, dan zou er wel sprake geweest zijn van kennelijk onredelijke opzegging.

U kunt dan ook geen schadevergoeding of herstel van de arbeidsovereenkomst verzoeken bij de rechter.
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan grond om via kantonrechter ontslagverg. te vragen:

kan vader perceel of een deel verkopen of schenke
      [Gesteld in Erfrecht]
2011-08-02 22:07:11
geldt het recht van voorkoop bij bouwgrond
      [Gesteld in Notaris-Belgie]
2008-09-29 18:37:27
Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55
Status topsportrt
      [Gesteld in Sportrecht]
2010-04-26 15:37:55
Ondernemen en vastgoed in Suriname...
      [Gesteld in Suriname]
2010-08-31 00:33:43

Gemiddelde score Advocaten-Overijssel: 8.5 (19x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Ad Appel
    9.0
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  258133
    Beheerders:  1029

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+