Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Ambtenarenrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ambtenarenrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Ambtenarenrecht

Zelf een vraag over Ambtenarenrecht? Klik hier.
Meer vragen over Ambtenarenrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Ambtenarenrecht:
Naam: Mr. B.H.G. Dautzenberg-Dieteren
Bedrijf: Dieteren advocatuur
Reactiesnelheid: 118 uur
Waardering: 7.6 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. B.H.G. Dautzenberg-Dieteren vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over AmbtenarenrechtVragen over Ambtenarenrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Ambtenarenrecht op jouw website?Vragen over Ambtenarenrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over AmbtenarenrechtVragen over Ambtenarenrecht via E-mail. Klik hier.

ontslag nemen of ziektewetregeling `uitzitten`

[Gesteld op: 22-11-2010]

Toelichting:
begin dit jaar is mijn man geschorst (rechercheur) na het doen van valse aangifte, deze komt voort uit een persoonlijkheidsproblematiek waardoor er meerdere dingen volledig fout zijn gelopen (werk als prive). vijf jaar geleden is hij `gepakt` met drank op achter het stuur en toen kwam diagnose eruit, hij is na twee jaar volledig therapie weer geintegreerd binnen zijn werk en al snel een aanstelling gekregen als tact. rechercheur. door werkstress, veel veranderingen/moeilijkheden en ziekte thuis is hij al vrij snel weer afgegleden in zijn stoornis, wat uiteindelijk resulteerde in hevige stemmingswisselingen, dissociatie en korte psychoses. in die periode is het voorval begin dit jaar gebeurd. Nu zit hij in ziekte wet en is ook op non actief gesteld. van integratie is geen sprake meer, ze willen van hem af. tot aug 2011 wordt zijn loon doorbetaald. dan stopt het. nu willen ze hem strafontslag geven maar door een hernieuwd onderzoek van een door werknemer uitgezochte psychiater kunnen ze dit eigenlijk niet doen (bevindingen zoals ze er al lagen en dat de situatie zoals het gelopen is zeer aannemelijk komt door zijn problematiek dus ziekte eo gebrek). nu `moet ` hij zelf ontslag nemen, dus eervol ontslag per 1 dec dit jaar, krijgt hij nog tot aug doorbetaald en moet hij bij bedrijfsarts blijven komen. daarnaast is hij weer begonnen met therapie en wil graag weer werken ivm zijn structuur wat zo belangrijk voor zijn psychisch welbevinden is. hij wil graag niet meer gebonden zijn aan zijn huidige werkgever. kan hij zich laten `afkopen` of kan hij juist beter in dienst blijven tot het eind van zijn ziektetijd?
Antwoord:
Geachte hr/mw.,   Uw casus leent zich niet voor een simpel antwoord.        Alle omstandigheden dienen bekend te zijn om een goed antwoord te kunnen geven op uw vraag. Kennisneming van afspraken en documenten is daarom vereist. Meer weten? www.JuridischeRaad.nl  Aan gratis antwoorden kunnen geen rechten worden ontleend en mogen niet in rechte worden gebruikt. Gespecialiseerd in bezwaar, beroep, kort geding en dagvaardingen. Wij behandelen huurrecht, consumentenrecht, arbeidsrecht, bestuursrecht, vergunningen, ruimtelijke ordening, planschade, bouwgeschillen, burenrecht, tuchtrecht vastgoedrecht, beleggingsrecht, AFM, ambtenarenrecht en belastingrecht in Zuid-Holland. Alphen aan den Rijn, Zoetermeer, Leiden, Den Haag, Rotterdam, Boskoop, Rijnwoude.  www.JuridischeRaad.nl  Wij staan onze cliënten bij in vastgoed gerelateerde zaken. Voor bouwbedrijven, woningbouwcorporaties en particulieren. Bestuursjurist, bouwjurist, vastgoedjurist. TIP: Bescherm uw privacy en zet niet al uw info op het Internet. Voor het bewijs maakt u foto's. Bewaar email, sms en documenten.  www.onteigeningsjurist.nl, www.planschadejuristen.nl 

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan ontslag nemen of ziektewetregeling `uitzitten`:

Mag de knvb een belgisch stadionverbod overnemen?
      [Gesteld in Sportrecht]
2014-01-23 02:59:16
Is er een rechtsartikel aan wijzigen ontslaggrong.
      [Gesteld in Ambtenarenrecht]
2011-01-19 17:59:52
heb ik recht op een uitkering na strafontslag
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-07-07 19:24:33
behoud ik recht op herleving uitkering
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2008-09-08 18:27:13
Niet nakomen afspraken convenant
      [Gesteld in Rechtshulp-Noord Holland]
2008-05-19 14:54:15

Gemiddelde score Ambtenarenrecht: 7.6 (8x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+