Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Drenthe
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Drenthe en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Drenthe

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Drenthe? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Drenthe.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Drenthe:
Naam: Herman Albersen
Bedrijf: De rechtspratkijk nederland
Reactiesnelheid: 83 uur
Waardering: 8.4 (van max. 10)
Meer informatie over Herman Albersen vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-DrentheVragen over Arbeidsrecht-Drenthe via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Drenthe op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Drenthe op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-DrentheVragen over Arbeidsrecht-Drenthe via E-mail. Klik hier.

Opzegtermijn

[Gesteld op: 14-11-2007]

Toelichting:
Mijn jaarcontract wordt 14 februari 2008 beeindigd. Ik heb 2x een jaarcontract en 1x een halfjaarcontract gekregen. Er staat geen opzegtermijn in dit contract. Kan ik als ik eerder een baan vind per direct opstappen?
Antwoord:
Ik moet u teleurstellen. U kunt het contract alleen tussentijds opzeggen als die mogelijkheid expliciet in het contract genoemd staat. Daarbij moet dan ook nog eens de opzegtermijn in acht worden genomen. Als er geen opzegtermijn in het contract staat dan moet u de wettelijke opzegtermijn in acht nemen en die is in dit geval een maand en dan kunt u enkel tegen het einde van de maand opzeggen.

Als u tussentijds zou kunnen opzeggen en u zou morgen willen opzeggen dan kunt u op z'n vroegst per 1 januari a.s. bij de nieuwe baas aan de slag.

Met vriendelijke groeten,

Frans Landstra, Hanze advocaat | specialist in arbeidsrecht
Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Opzegtermijn:

nul uren contract ontslag nemen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-06-25 11:38:12
wat zou mijn opzegtermijn zijn
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2009-04-28 16:53:00
welke opzegtermijn geldt?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie]
2007-01-08 22:30:04
Concurrentiebeding en opzegtermijn?
      [Gesteld in Arbeidsrecht]
2007-03-26 20:30:45
Vervolg - wat is mijn opzegtermijn?
      [Gesteld in Arbeidsrecht]
2007-04-03 14:05:11

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Drenthe: 8.5 (2x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Ad Appel
    9.0
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  258138
    Beheerders:  1029

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  172 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+