Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Gelderland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Gelderland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Gelderland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Gelderland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Gelderland.

Beheerder worden?

De rubriek Personeel & Organisatie-Gelderland heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Personeel & Organisatie-Gelderland Klik hier.

RSS over Personeel & Organisatie-GelderlandVragen over Personeel & Organisatie-Gelderland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Gelderland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Gelderland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-GelderlandVragen over Personeel & Organisatie-Gelderland via E-mail. Klik hier.

Sollicitatieverlof bedrijf heeft geen CAO

[Gesteld op: 08-11-2010]

Toelichting:
Goedemorgen,

Onlangs heb ik te horen gekregen dat mijn contract niet verlengd gaat worden. Deze zal aflopen op 1-1-11.
Het bedrijf heeft alleen geen CAO en zij beweren dat zij geen sollicitatieverlof hoeven te geven, doordat zij dus geen CAO hebben en dit in de wet niet geregeld zou zijn.
Klopt dit?

Ik vind het namelijk raar, dat wanneer ik de zak krijg, ik verplichtingen heb bij het UWV (zoals intake e.d.), dit van mijn verlof dagen af gaat.

Ik hoor graag van u.

M.vr.gr.
V.
Antwoord:

Beste V,

 Er bestaat in Nederland geen wet die een werkgever verplicht om sollicitatieverlof te verlenen. Wel is het netjes wanneer een werkgever je de kans en de ruimte biedt om te solliciteren.

Voor de bewering dat je werkgever verplicht is om je verlof te geven, is echter geen wettelijke basis.


Veel mensen roepen dat er zoiets bestaat als sollicitatieverlof. Sollicitatieverlof is echter alleen opgenomen in de Belgische wetgeving en niet in de Nederlandse wetgeving. In België is het aantal uren sollicitatieverlof waarop je recht hebt afhankelijk van je inkomen

Met vriendelijke groet

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Sollicitatieverlof bedrijf heeft geen CAO:

Kan ik een woining met bedrijfsruimte financieren?
      [Gesteld in Accountancy]
2010-02-14 23:05:49
hypotheekvoor een huis met boerderij als onderpanc
      [Gesteld in Erfrecht]
2011-01-19 19:00:32
eigen kleding zaak beginnen
      [Gesteld in Detailhandel]
2009-05-04 15:51:43
Contract zonder kennisgeving overgezet
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2015-02-13 11:32:35
Kan ik huurcontract vervroegd opzeggen?
      [Gesteld in Horeca en Toerisme]
2008-11-04 03:11:39

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Gelderland: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+