Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Personeel & Organisatie-Gelderland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Personeel & Organisatie-Gelderland en krijg online een antwoord van de specialist in Personeel & Organisatie-Gelderland

Zelf een vraag over Personeel & Organisatie-Gelderland? Klik hier.
Meer vragen over Personeel & Organisatie-Gelderland.

Beheerder worden?

De rubriek Personeel & Organisatie-Gelderland heeft momenteel nog geen beheerder.

Meld je aan als beheerder voor de rubriek Personeel & Organisatie-Gelderland Klik hier.

RSS over Personeel & Organisatie-GelderlandVragen over Personeel & Organisatie-Gelderland via RSS. Klik hier.
RSS over Personeel & Organisatie-Gelderland op jouw website?Vragen over Personeel & Organisatie-Gelderland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Personeel & Organisatie-GelderlandVragen over Personeel & Organisatie-Gelderland via E-mail. Klik hier.

Hoe pas ik art. 9 toe, wat wordt mijn salaris?

[Gesteld op: 03-11-2010]

Toelichting:
Ik wordt over 1 mnd door mijn werkgever bevorderd tot een functie in een hogere functiegroep: van 40 naar 45. Momenteel zit ik in schaal 40a met 3 functiejaren en is mijn salaris 2110 euro.
In de CAO GGZ staat in artikel 9, Bevordering, dat het tot nu toe genoten salaris met 2 periodieken moet worden verhoogd om op het nieuwe salaris uit te komen.

Moet ik nu in schaal 40a 2 periodieken optellen?

Of; momenteel heb ik het salaris behorend bij 3 functiejaren. Moet ik daar 2 periodieken optellen, wordt 5. En dus bij 5 in schaal 45 kijken?
Wat is de juiste manier?
Antwoord:

Hallo,

 Eerlijk gezegd zou ik dit niet zo weten. Hiervoor zou ik zelf uw contract en CAO moeten lezen. Het is namelijk belangrijk om te weten wat de CAO verstaat onder periodieken. Mogelijk wordt dit ergens uitgelegd in de CAO? Of kunt u uw werkgever om uitleg vragen.

Succes!

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Hoe pas ik art. 9 toe, wat wordt mijn salaris?:

Mag werkgever na langdurig ziekte salaris inhouden
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-06-02 11:35:14
Door fouten meerder maanden geen salaris ontvangen
      [Gesteld in Salarisadministratie]
2009-09-07 15:15:47
Geen salaris, geen salarisstroken
      [Gesteld in Salarisadministratie]
2010-02-04 14:03:28
Functiebeschrijvingen en functie- indelingen
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Noord Brabant]
2011-04-18 19:24:40
salaris onder minimum bijgestelde salarisschaal
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2008-02-13 09:01:26

Gemiddelde score Personeel & Organisatie-Gelderland: 0.0 (0x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+