Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Ontslag
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslag en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslag

Zelf een vraag over Ontslag? Klik hier.
Meer vragen over Ontslag.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslag:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over OntslagVragen over Ontslag via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslag op jouw website?Vragen over Ontslag op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over OntslagVragen over Ontslag via E-mail. Klik hier.

is dit rechtsgeldig of moet ik opnieuw ziek melden

[Gesteld op: 03-11-2010]

Toelichting:
ben 7 mnd ziek heb pss stoornis kan niet werken durf de deur niet uit moet wel steeds komen trek dit niet meer heb gisteren me baas gebeld dat ik ziek uit dienst wil kreeg 2mnd ozegtermijn was tevens ontslagvergoeding werk er 8 jaar ben 53 heb er net spijt heb ng niets getekend moet ik me weer opnieuw ziek melden nu of maakt mondelijk niet uit
Antwoord:
U hoeft zich niet opnieuw ziek te melden. U moet wel uw ziektewetuitkering veilig stellen. Een beeindiging van het dienstverband via een vaststellingsovereenkomst wordt door de zieketwet niet geaccepteerd. Als u de beeindiging laat formaliseren via de kantonrechter heeft u wel goede kansen op een ZW-uitkering. u dient erbij uw werkgever op aan te dringen om een en ander af te wikkelen via de kantonechter. Op zichzelf een eenvoudige schriftelijke procedure. Eventueel kan ons kantoor u daarbij van deinst zijn. u kunt contact met ons opnemen:

info@ontslagspecialist.nl

of bel tijdens kantooruren 0900 – 123 73 24

of bezoek onze website: www.ontslagspecialist.nl


 
Reactie vraagsteller:
dank u voor het advies , neem zo gauw mogelijk contact op met de werkgever
om dit door te geven .
komen we er niet uit neem ik contact met u op

mvrg h. blesing


 
Antwoord Beheerder:
Succes, ermee!
Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Ontslag:
Ontslagvergoeding


Gerelateerde vragen aan is dit rechtsgeldig of moet ik opnieuw ziek melden:

korting op salaris
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-04-19 12:28:06
Mag werkgever na langdurig ziekte salaris inhouden
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-06-02 11:35:14
Recht op vrije keuze (z.huis/hulpverlener‏)?
      [Gesteld in Gezondheidsrecht]
2013-02-26 13:12:24
mag de werkgever vakantiedagen inhouden
      [Gesteld in Arbeidsvoorwaarden]
2013-03-25 12:58:32
mag de werkgever vakantiedagen inhouden ?
      [Gesteld in Arbeidsvoorwaarden]
2013-03-26 08:43:08

Gemiddelde score Ontslag: 8.7 (475x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+