Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Ontslag
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslag en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslag

Zelf een vraag over Ontslag? Klik hier.
Meer vragen over Ontslag.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslag:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over OntslagVragen over Ontslag via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslag op jouw website?Vragen over Ontslag op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over OntslagVragen over Ontslag via E-mail. Klik hier.

Mag werkgever nascholing terugvorderen

[Gesteld op: 31-10-2010]

Toelichting:
Voor mijn baas heb ik de nascholing drogist gevolgd, mijn baas heeft geen drogisterijpapieren. Nu komt mijn 1e contractverlenging van 1/2 jaar.Ik wordt nu verplicht om de volledige kosten terug te betalen bij vertrek binnen 2 jaar. Zonder mijn diploma heeft hij maar 1 drogist 32 uur in dienst, verder heeft niemand de papieren ook de eigenaar niet. Hij krijgt ook subsidie voor de opleiding. Mag dit zomaar?
Antwoord:
Een studiekostenregeling dient voorafgaand aan de te volgen studie te worden overeengekomen. Uw werkgever is dus eigenlijk te laat. Als u dat nu aan de orde stelt loopt u het risico dat uw contract wellicht niet wordt verlengd. U zou ervoor kunnen kiezen om toch te tekenen en op het moment dat u met de regeling wordt geconfronteerd de discussie daar omtrent aan te gaan. In de rechtspraak wordt rekening gehouden met het feit dat je als werknemer vaak noodgedwongen met een voorwaarde van de werkgever instemt. U zou in rechte vernietiging kunnen vorderen van de terugbetalingsclausule, indien de werkgever niet in der minne over stag gaat.
.
Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Ontslag:
Ontslagvergoeding


Gerelateerde vragen aan Mag werkgever nascholing terugvorderen:

wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33
uitbetalen verlofdagen ná einde contract:
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-11-20 12:42:52
verdelen contracturen
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Zuid Holland]
2010-07-04 22:54:11
ziekmelding verstandig?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant]
2009-04-10 13:50:36

Gemiddelde score Ontslag: 8.7 (475x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+