Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Limburg
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Limburg en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Limburg

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Limburg? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Limburg.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Limburg:
Naam: Advocatenkantoor Exaten
Bedrijf: Advocatenkantoor exaten
Reactiesnelheid: 22 uur
Waardering: 8.1 (van max. 10)
Meer informatie over Advocatenkantoor Exaten vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-LimburgVragen over Arbeidsrecht advocaat-Limburg via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Limburg op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Limburg op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-LimburgVragen over Arbeidsrecht advocaat-Limburg via E-mail. Klik hier.

Toeslag voor een ongebruikelijke ploegentijd?

[Gesteld op: 27-10-2010]

Toelichting:
Momenteel werk ik 2 maanden in een ongebruikelijke ploegentijd. Een week van 06:00 - 15:00uur en een week van 09:00 - 18:00uur. Het is niet het gebruikelijke 2 ploegendienst en het was gepland voor 4weken. Maar inmiddels zijn er weer 4weken aangeplakt. In mijn Arbeids overeenkomst staat 08:00 - 17:00 uur.
Nu is de vraag of ik recht heb op een ploegentoeslag?
Antwoord:
Het antwoord op uw vraag is onder meer afhankelijk van uw branche, de letterlijke tekst van uw arbeidsovereenkomst, een eventueel van toepassing zijnde CAO of andere regeling. Bijkomend is dan nog de kwestie of u een eventuele toeslag wilt incasseren bij uw werkgever, en welke gevolgen u dat voor uw arbeidsrelatie heeft. Al deze aspecten zijn relevant om voor u de beste keuze te bepalen.

Ik raad u aan (eventueel collectief) advies in te winnen op maat. Internetadvies is enkel een eerste raadgever en kan het persoonlijk en individueel maatwerk niet vervangen.

Met vriendelijke groet,
Katja Bouwens
Advocatenkantoor Exaten
http://www.advocatenkantoorexaten.nl

---
Alle adviezen zijn vrijblijvend en enkel gebaseerd op de (vaak summiere) casusposities die in de vraag worden weergegeven. Deze adviezen zijn dan ook enkel als richtinggevend bedoeld en kunnen geen volwaardig juridisch advies vervangen. Als advocatenkantoor zijn wij niet aansprakelijk voor de eventuele gevolgen van het handelen naar aanleiding van dit advies.
Beantwoord door:
Advocatenkantoor Exaten
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Toeslag voor een ongebruikelijke ploegentijd?:

Slapeloosheid
      [Gesteld in Chronisch Vermoeidheidssyndroom]
2006-12-06 19:09:46
op hoeveel reisuren heb ik dan recht????
      [Gesteld in Bouw]
2008-06-04 17:58:01
Stamrechtuitkering in combinatie met WIA +Toeslag
      [Gesteld in Gouden Handdruk]
2009-03-19 18:00:32
Aanvullende WW in 2005/2006 alsnog ontvangen?
      [Gesteld in Ontslagrecht-Groningen]
2009-09-29 00:07:05
Moet ik mijn transacties verantwoorden aan bank?
      [Gesteld in Advocaten-Gelderland]
2012-08-14 20:36:56

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Limburg: 8.0 (42x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Anita
    9.0
  • Toors
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257009
    Beheerders:  1021

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  167 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+