Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Ontslagrecht » Ontslagrecht-Groningen
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslagrecht-Groningen en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslagrecht-Groningen

Zelf een vraag over Ontslagrecht-Groningen? Klik hier.
Meer vragen over Ontslagrecht-Groningen.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslagrecht-Groningen:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Ontslagrecht-GroningenVragen over Ontslagrecht-Groningen via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslagrecht-Groningen op jouw website?Vragen over Ontslagrecht-Groningen op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Ontslagrecht-GroningenVragen over Ontslagrecht-Groningen via E-mail. Klik hier.

terugbetaling onverschuldigd betaalde bezoldiging

[Gesteld op: 27-10-2010]

Toelichting:
Op 17-10-2006 ben ik op staande voet ontslagen.
Door de ambtenarenadviescommissie is geadviseerd over te gaan tot een lichtere straf.
De voorzieningenrechter te Groningen ging daarin mee op 4-10-2007.
Op grond daarvan is door mij verzocht betaling van loon te hervatten. Hieraan is voldaan.
Op 11 januari 2008 is mij op secundaire en tertiaire gronden ontslag verleend en is tevens gestopt met de loonbetaling.
Op 16-7-2009 zijn beide ontslagbesluiten geschorst door de rechtbank Groningen. Ex-werkgever moest binnen 6 weken een nieuw besluit maken.
In plaats van een nieuw besluit heeft ex-werkgever hoger beroep aangetekend.
Op 21-5-2010 is door de Centrale Raad van Beroep te Utrecht beslist dat het ontslag terecht was.
Op 6-9-2010 ontving ik een besluit tot terugbetaling van onverschuldigd betaalde bezoldiging (Periode november 2006 - januari 2008, € 29.000,-).
De ex-werkgever is bereid akkoord te gaan met een betalingsregeling.
Ik heb op dit moment een WW-uitkering van € 800,- netto per maand.

Vragen:
1. Ben ik verplicht de complete som van € 29.000,- terug te betalen?
2. Wat is het maximumbedrag wat ik maandelijks moet betalen?

Ik heb op woensdag 3 november a.s. een oriënterend gesprek met de ex-werkgever over de betalingsregeling.
Het zou fijn zijn uw antwoord mee te kunnen nemen in dit gesprek.
Antwoord:
De werkgever heeft een direct opeisbare vordering op u van €29.000. U bent verplicht tot volledige terugbetaling. Uw werkgever hoeft niet akkoord te gaan met een betalingsregeling, maar is daartoe uit praktische overwegingen bereid. Indien u niet betaalt en/of zich niet houdt aan de afgesproken regeling kan de werkgever u via een vonnis van de kantonrechter dwingen tot betaling. De deurwaarder kan dat vonnis ten uitvoer leggen via beslaglegging onder de bank, UWV etc. Wel geldt er in dat geval een beslagvrije voet. Dat is een minimum inkomen waarop u recht heeft en waar geen beslag op kan worden gelegd. De beslagvrije voet = 90% van het voor u geldende bijstand niveau.
Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan terugbetaling onverschuldigd betaalde bezoldiging:

aanvulling op; besteding doorbetaalde pauze
      [Gesteld in Arbeidsomstandigheden]
2008-04-29 11:55:36
Hoe meeneembaarheid registratierechten berekenen?
      [Gesteld in Notaris-Belgie]
2008-07-29 10:10:23
Opleidingskosten terug betalen
      [Gesteld in Arbeidsvoorwaarden]
2015-03-22 23:19:59
Vragen over mijn boekhouding
      [Gesteld in Administratie]
2015-04-06 13:14:10
Aangifte Inkomstenbelasting
      [Gesteld in Administratie]
2017-03-06 09:50:40

Gemiddelde score Ontslagrecht-Groningen: 9.2 (12x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+