Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Ontslag
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslag en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslag

Zelf een vraag over Ontslag? Klik hier.
Meer vragen over Ontslag.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslag:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over OntslagVragen over Ontslag via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslag op jouw website?Vragen over Ontslag op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over OntslagVragen over Ontslag via E-mail. Klik hier.

wel of geen uitwisselbare functies

[Gesteld op: 25-10-2010]

Toelichting:
Wij zijn met 6 secretaresses in ÚÚn team. Twee secretaresses werken voor de unitmanagers, twee voor de sectormanagers en twee voor de Raad van Bestuur. We zitten allemaal in dezelfde salarisschaal en hebben dezelfde taken. De taken worden alleen uitgevoerd voor een andere persoon (unit/sectormanager of directielid). De ene secretaresse werkt 36 uur, de ander 32, de rest allemaal ongeveer 26 uur per week. Nu gaat er bezuinigd worden en ik vraag me af of wij met zijn zessen uitwisselbare functies hebben gezien het bovenstaande.
Antwoord:
Uitwisselbare functies zijn functies die naar functie-inhoud, vereiste kennis en vaardigheden en vereiste competenties vergelijkbaar en naar niveau en beloning gelijkwaardig zijn.
In uw situatie gaat het om de vraag of in de ogen van het UWV sprake is van
een vergelijkbaar niveau. Het UWV neemt doorgaans het standpunt in dat de positie van een functie binnen de organisatie gevolgen heeft voor het niveau van de functie. Als voorbeeld in haar beleidsregels noemt het UWV het volgende: " Stel, een onderneming heeft twee secretaresses, te weten een secretaresse van de Raad van bestuur en een afdelingssecretaresse.De functie van secretaresse van de Raad van bestuur impliceert een hoger niveau van functioneren dan de functie van afdelingssecretaresse, bijvoorbeeld doordat sprake is van een groter
afbreukrisico. Beide secretaresses verrichten secretariële werkzaamheden maar hun functies zijn niet gelijkwaardig (en waarschijnlijk ook niet vergelijkbaar)"
Gelet daarop is het verdedigbaar dat het niet om uitwisselbare functies gaat. Dat geldt uiteraard wel voor de beide afdelingssecretaresses, de beide sectorsecretaresses en de beide secretaresses voor de Raad van Bestuur onderling.
Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Ontslag:
Ontslagvergoeding


Gerelateerde vragen aan wel of geen uitwisselbare functies:

Ontslagbevestiging.
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2008-06-20 23:36:01
Mag dit?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Overijssel]
2009-05-16 21:18:31
Slanghaspels nodig in kantoorunits?
      [Gesteld in Brandpreventie]
2009-11-23 12:24:13
Zie onderstaand.
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2010-06-30 23:26:51
Akkoord gegaan met de offerte weigert te betalen
      [Gesteld in Incasso]
2014-06-21 12:44:43

Gemiddelde score Ontslag: 8.7 (475x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+