Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Arbeidsrecht Advocaat-Noord Brabant
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant

Zelf een vraag over Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht advocaat-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht advocaat-Noord BrabantVragen over Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant via E-mail. Klik hier.

Geen contractverlenging na melding zwangerschap

[Gesteld op: 22-10-2010]

Toelichting:
Bij mijn werkgever ben ik op 1 september 2009 gestart met een contract voor 1 jaar, waarin vermeld stond de intentie om het contract na een jaar om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd. In juni 2010 heb ik gemeld dat ik zwanger ben met vermoedelijke bevallingsdatum van 24 december 2010. Op 9 augustus 2010 is mij gemeld dat het contract niet verlengd werd vanwege economische redenen. Nu heb ik deze week geconstateerd dat mijn functie, weliswaar onder een iets andere benaming, wederom wordt aangeboden onder het motto dat het goed gaat met het bedrijf! Nu is mijn vraag of het zin heeft om stappen te ondernemen??
Bij voorbaat dank voor de reactie!
Vriendelijke groeten,
Marion Hanssen
Antwoord:
Of het zin heeft om stappen te ondernemen hangt af van wat u wilt bereiken? Wilt u uw baan "terug"? Wilt u excuses? Schadevergoeding? Het is mogelijk om de werkgever aan te spreken. U draagt dan wel de bewijslast. Daarnaast is het wel zo dat uw werkgever een jaarcontract had afgesloten en geen verplichting heeft om te verlHet bovengenoemde antwoord is gebaseerd op de door u verstrekte informatie. Aanvullende en/of afwijkende informatie kan daarop van invloed zijn. Voor aanvullende vragen / hulp kun je mij vrijblijvend bellen van maandag t/m vrijdag van 09.15 tot 17.00 uur op nummer 0492-781972. Met vriendelijke groet, Machiel van Velden Advies, mr. Machiel van Velden www.vanvelden.net engen.
Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Geen contractverlenging na melding zwangerschap:

Uitblijven menstruatie al 5 keer
      [Gesteld in Vrouwen & gezondheid]
2007-03-12 11:02:47
zwangerschapstest negatief
      [Gesteld in Vrouwen & gezondheid]
2007-03-13 14:35:33
Wat is de oorzaak?
      [Gesteld in Verloskunde]
2007-05-02 15:52:24
dag inhouden na ziekmelding
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2008-09-15 15:11:11
gebruikersbesluit
      [Gesteld in Bouwregelgeving]
2010-06-03 14:00:21

Gemiddelde score Arbeidsrecht advocaat-Noord Brabant: 8.6 (9x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257264
    Beheerders:  1024

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+