Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Bedrijfsformules
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Bedrijfsformules en krijg online een antwoord van de specialist in Bedrijfsformules

Zelf een vraag over Bedrijfsformules? Klik hier.
Meer vragen over Bedrijfsformules.
De huidige beheerder van de rubriek Bedrijfsformules:
Naam: A.P.de Ruyter RA
Bedrijf: A+a voor accountancy & advies
Reactiesnelheid: 13 uur
Waardering: 7.3 (van max. 10)
Meer informatie over A.P.de Ruyter RA vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over BedrijfsformulesVragen over Bedrijfsformules via RSS. Klik hier.
RSS over Bedrijfsformules op jouw website?Vragen over Bedrijfsformules op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over BedrijfsformulesVragen over Bedrijfsformules via E-mail. Klik hier.

Gevolg/nadelen van overgang ene BV naar andere BV?

[Gesteld op: 13-10-2010]

Toelichting:
Ik ben op dit moment werkzaam bij een bedrijf (BV), bestaande uit diverse verschillende businessunits. Deze verschillende businessunits zitten allen tezamen in 1 pand.
Dit bedrijf (BV) is onderdeel van een grote Franse multinational.
Mijn werkgever wil per 1 januari 2011 een nieuwe BV starten, zodanig om de businessunit waar ik werkzaam ben samen te voegen met een businessunit van een ander bedrijf dat ook een onderdeel is van dezelfde grote Franse multinational, zodanig dat wij beiden gezamenlijk als 1 bedrijf/businessunit onder een nieuwe naam en als nieuwe BV de markt opgaan. Er werd aangegeven dat er nieuwe contracten dienden te worden getekend. Tevens is het op dit moment voor mij nog even onduidelijk of we onder dezelfde CAO blijven vallen. Dit weet ik over een aantal dagen pas te vertellen. Zijn er voor mij sowieso nadelen aan verbonden met deze overgang van de en naar de andere BV met name denkende aan; pensioenopbouw incl. partnerpensioen, spaarloonregeling, arbeidongeschiktheidverzekering, datum indienst treding/arbeidverleden, veranderen van CAO, etc... e/o andere nadelige gevolgen?
Antwoord:
Als de B.V. tot dezelfde groep behoort zijn er voor u arbeidsrechterlijk geen gevolgen t.a.v. arbeidsverleden omdat de dienstverbanden dan bij elkaar worden opgeteld.
Als u dus met dezelfde arbeidsvoorwaarden over gaat, dan zie ik weinig nadelen voor u. Wel kan uw carrierepad anders worden (beter of slechter) omdat er bij de nieuwe B.V. andere functies zijn. En als de nieuwe B.V. geen succes wordt, en men t.z.t. besluit om er mee te stoppen, dan zit u zonder baan. Maar dat risico heeft u natuurlijk ook bij de oude B.V.
Beantwoord door:
A.P.de Ruyter RA
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Bedrijfsformules:
AlliantiesFranchisingMulti-level-marketing


Gerelateerde vragen aan Gevolg/nadelen van overgang ene BV naar andere BV?:

hoe krijg ik dunne benen en een patte buik ?
      [Gesteld in Kickboksen]
2009-06-25 17:35:32
Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
Trainingsschema?
      [Gesteld in Fitness]
2009-01-08 15:17:05
geldt het recht van voorkoop bij bouwgrond
      [Gesteld in Notaris-Belgie]
2008-09-29 18:37:27
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08

Gemiddelde score Bedrijfsformules: 8.3 (618x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+