Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version française: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versión española : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Advocaten » Arbeidsrecht Advocaat » Ontslagrecht » Ontslagrecht-Gelderland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslagrecht-Gelderland en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslagrecht-Gelderland

Zelf een vraag over Ontslagrecht-Gelderland? Klik hier.
Meer vragen over Ontslagrecht-Gelderland.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslagrecht-Gelderland:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Ontslagrecht-GelderlandVragen over Ontslagrecht-Gelderland via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslagrecht-Gelderland op jouw website?Vragen over Ontslagrecht-Gelderland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Ontslagrecht-GelderlandVragen over Ontslagrecht-Gelderland via E-mail. Klik hier.

Ontslag rechtmatig bij samenwerkingsprobleem duo?

[Gesteld op: 10-10-2010]

Toelichting:
Ik bekleed de functie van Manager Loopbaancentrum in een duo-constructie. Mijn duo-partner heeft de samenwerking opgezegd en de directeur heeft zijn keuze gemaakt om met deze collega verder te gaan. Gesprekken hebben niet geresulteerd in een oplossing. Wgr heeft mij nu een beeindigingsvoorstel gestuurd via de advocaat gebaseerd op de factor C = 0,05. Als (enige) reden voor de keus wordt de duur van het dienstverband aangevoerd. Mijn collega werkt hier sinds 2004 en zelf ben ik pas 2½ jaar in dienst van dit bedrijf. Er is in mijn geval geen sprake van disfunctioneren.
Antwoord:
Mijns inziens dient de correctiefactor (c) minstens 1 te zijn. Mogelijk is zelfs een hogere C te realisreren, gelet op het feit dat uw collega de samenwerking heeft opgezegd en u, als ik het goed begrijp, niets valt te verwijten.
Ons kantoor is u graag van dienst en kan namens u de onderhandelingen voeren met de advocaat van uw werkgever. Onze contactgegevens zijn als volgt: 

info@ontslagspecialist.nl

of bel tijdens kantooruren 0900 – 123 73 24

of bezoek onze website: www.ontslagspecialist.nl


Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Ontslag rechtmatig bij samenwerkingsprobleem duo?:

Van wie zijn nu de uitzendrechten van het voetbal?
      [Gesteld in Sportrecht]
2009-12-02 20:49:21
Is aangifte mogelijk?
      [Gesteld in Recht-Zuid Holland]
2011-08-20 03:12:47
Rechtsgevolg onrechtmatige inbeslagname geld.
      [Gesteld in Advocaten-Groningen]
2014-06-18 17:24:41
Vormfout of dwaling? Beoordeling van de reaktie
      [Gesteld in Notaris-Friesland]
2008-03-10 22:04:05
Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04

Gemiddelde score Ontslagrecht-Gelderland: 9.0 (18x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+