Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Zakelijk & Financieel » Personeel & Organisatie » Loopbaan » Ontslag
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Ontslag en krijg online een antwoord van de specialist in Ontslag

Zelf een vraag over Ontslag? Klik hier.
Meer vragen over Ontslag.
De huidige beheerder van de rubriek Ontslag:
Naam: E.A. van Jaarsveld
Bedrijf: Ontslagspecialist
Reactiesnelheid: 40 uur
Waardering: 8.8 (van max. 10)
Meer informatie over E.A. van Jaarsveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over OntslagVragen over Ontslag via RSS. Klik hier.
RSS over Ontslag op jouw website?Vragen over Ontslag op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over OntslagVragen over Ontslag via E-mail. Klik hier.

ben overspannen nu willen ze onslag door niet func

[Gesteld op: 10-10-2010]

Toelichting:
april 2009 heb ik een grote fout gemaakt door op werk meedere malen te zeggen dat mijn man in ziekenhuis lag omdat ik het niet aan hij is ziek copd)
dit is toen uitgepraat en krijg nog een kans nu loop ik al ruim een half jaar op mijn tenen
meedewre malen een dag ziek geweest
werk goed gedaan maar taken er om heen niet
nu denken ze dat ik weer lieg en hun vertrouwen is weg en willen ontslag aanvragen loop al geruime tijd bij psycoloog
Antwoord:
Uw werkgever moet goed beslagen ten ijs komen om een ontslag te kunnen realiseren. Dat betekent dat hij een degelijk dossier jegens u moet hebben opgebouwd.
Is dat niet het geval, dan ligt het voor de hand dat uw werkgever u een beëindigingsvoorstel doet. Zo,n voorstel is veelal onderhandelbaar. U hoeft het dus niet meteen af te wijzen of te accepteren, maar kunt een tegenvoorstel doen.
Ons kantoor kan u daarbij van dienst zijn.

info@ontslagspecialist.nl

of bel tijdens kantooruren 0900 – 123 73 24

of bezoek onze website: www.ontslagspecialist.nl


Beantwoord door:
E.A. van Jaarsveld
profielpagina

Subrubrieken binnen de rubriek Ontslag:
Ontslagvergoeding


Gerelateerde vragen aan ben overspannen nu willen ze onslag door niet func:

nieuwe functies en salarisindelingen toegestaan?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Utrecht]
2012-05-02 21:27:01
Is deze functie een verworven recht?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Friesland]
2010-04-15 15:13:47
Een getekende wijziging arbeidsovereenkomst nodig?
      [Gesteld in Arbeidsrecht advocaat-Gelderland]
2008-02-24 18:32:40
Mag dit?
      [Gesteld in Personeel & Organisatie-Overijssel]
2009-05-16 21:18:31
Mislukte reintegratie andere functie bij bedrijf
      [Gesteld in Reýntegratie]
2010-03-15 09:56:39

Gemiddelde score Ontslag: 8.7 (475x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+