Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

Reiskostenvergoeding per werknemer verschillend.

[Gesteld op: 08-10-2010]

Toelichting:
Hallo.

Sinds 2 1/2 jaar werk ik bij een constructie bedrijf waar ik elke dag met de fiets naar toe ga.
De enkele reisafstand is zo'n 6.5KM.

Nu hoorde ik recent dat sommige werknemers bij ons wel reiskostenvergoeding krijgen ( het meerendeel ) en ik dus niet.

Ansich is iets wat je nooit hebt gehad ook geen gemis maar, mag een werkgever zomaar zelf bepalen wie hij wel en wie hij niet de vergoeding betaald ? er zijn namelijk collega's bij die veel dichterbij de zaak wonen dan ik en het ook krijgen.

Echter bij navragen is mij verteld dat ik het niet ga krijgen.

In de CAO voor kleinmetaal staat weliswaar dat een werkgever vrij bepaald of hij het betaald of niet maar, ik vind het vreemd dat dit "blijkbaar" ook per werknemer kan worden toegezegt of niet.
Het lijkt mij een vorm van onderscheid dat niet zou mogen. ( lees: ongelijke behandeling )

Graag hoop ik antwoord te krijgen op mijn vraag.

Alvast bedankt.
Antwoord:

Een werkgever is niet verplicht om reiskosten te betalen op grond van de wet. Een werkgever kan met iedere werknemer afsprakenmaken over de arbeidsvoorwaarden, die kunnen dus verschillen...

JW Menkveld   www.getalawyer.nl

Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Reiskostenvergoeding per werknemer verschillend.:

wanneer loon na ontslag?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2008-07-18 11:00:06
Minuren mee naar volgend kalenderjaar...mag dat?
      [Gesteld in Advocaten-Friesland]
2011-03-21 11:02:33
Geachte, Overname door een buitenlands bedrijf
      [Gesteld in Belastingen-Zeeland]
2011-06-03 16:58:19
Ben ik verplicht deze uren nu op te nemen?
      [Gesteld in Advocaten-Gelderland]
2008-03-02 11:51:31
verplicht vak dagen uitbetalen ?
      [Gesteld in Ontslagrecht]
2009-04-07 13:29:52

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+