Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Zuid Holland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Zuid Holland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Zuid Holland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Zuid Holland:
Naam: UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
Bedrijf: Uwjurist.nl
Reactiesnelheid: 5 uur
Waardering: 8.0 (van max. 10)
Meer informatie over UwJurist.nl mr. Monique Doomernik vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-Zuid HollandVragen over Arbeidsrecht-Zuid Holland via E-mail. Klik hier.

Verplicht onbetaald verlof.Mag dat?

[Gesteld op: 05-10-2010]

Toelichting:
Mijn zoon werkt in een hotel als assistent manager en zijn Tijdelijke contract is nu met een jaar verlengd.
Nu heeft hij voor dat het verlengd werd een afspraak gemaakt met een chirurg ivm chronische aandoening aan zijn beide polsen. Nu moet dat geopereerd worden. Hij kan dus per pols ongeveer 3 weken niet zijn normale werk doen, maar hij heeft dit pas verteld( niet met opzet)negen dagen nadat zijn contract verlengd was.
Zij vinden dit niet eerlijk en vinden dat hij dit eerder had moeten melden, zodat ze dan andere maatregelen hadden kunnen nemen.(het lijkt erop dat ze dan zijn contract NIET verlengd hadden)
Mijn zoon heeft bij de melding aangegeven dat hij wel ander werk wilde doen wat zijn polsen niet belast, maar zij blijven erbij dat hij dit verzwegen heeft om zichzelf zeker te stellen .
Nu hebben zij als oplossing dat hij maar onbetaald verlof moet nemen tijdens zijn ziekte en dan ook nog liever over een jaar de operatie laten doen.
Mogen zij dit zomaar eisen en kunt u ons vertellen wat zijn rechten zijn.
Met vriendelijke groet
J.Helvensteijn
Wat voor advies kunt hieromtrent geven.
Antwoord:
Geachte heer, mevrouw,

Of uw zoon in dit geval een meldingsplicht had is mij niet helemaal duidelijk. Er lijkt wel sprake te zijn van een chronische aandoening maar uw zoon kon hiermee kennelijk wel altijd normaal zijn werk verrichten. Heeft u zoon in het hele vorige jaar dat hij werkzaam was nooit verzuimd wegens deze aandoening. M.a.w. ist de werkgever er helemaal niets vanaf?
Wellicht kunt u mij even bellen opdat we de zaak wat nader kunnen bespreken. Ik kan u dan beter antwoorden.
Met vriendelijke groet,

Dhr. mr. J. Zondag

Prima Jurist

www.primajurist.nl
Frederik Hendrikstraat 106 hs
1052 JA Amsterdam
Tel: 06 - 33 76 49 55 
E-mail: info@primajurist.nl

Beantwoord door:
UwJurist.nl mr. Monique Doomernik
profielpagina


Gerelateerde vragen aan Verplicht onbetaald verlof.Mag dat?:

zorgverlof voor parttimers
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Gelderland]
2011-08-04 12:46:44
Contract uren minderen & ouderschapsverlof
      [Gesteld in Accountancy]
2010-03-24 16:20:49
Ouderschapsverlof afkeuren vanwege deze reden.
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Utrecht]
2012-02-20 21:41:36
Ouderschapsverlof, starten als ZZP, klus werkgever
      [Gesteld in Accountancy]
2013-04-16 15:32:05
Bedrijfsreglement wijzigen ivm zorgverlof
      [Gesteld in Bedrijfsformules]
2011-04-11 12:15:02

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Zuid Holland: 7.0 (97x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

  • Ron Jedema
    9.3
  • Lydia de Hoogh RB
    9.2
  • Anita
    9.0
  • Totalen:

    Vragen:  257251
    Beheerders:  1023

    Gemiddelden:

    Reeds beantwoord:  99 %
    Reactiesnelheid:  168 uur
    Waardering:  7.9
Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+