Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht Utrecht
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht Utrecht en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht Utrecht

Zelf een vraag over Arbeidsrecht Utrecht? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht Utrecht.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht Utrecht:
Naam: Mr. J.W. Menkveld
Bedrijf: Menkveld advocatuur
Reactiesnelheid: 10 uur
Waardering: 7.9 (van max. 10)
Meer informatie over Mr. J.W. Menkveld vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht Utrecht op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht UtrechtVragen over Arbeidsrecht Utrecht via E-mail. Klik hier.

heb ik nu contract onbepaalde tijd

[Gesteld op: 01-10-2010]

Toelichting:
Ik heb een half jaar gewerkt als uitzendkracht,waarna ik een half jaar contract kreeg bi dezelfde werkgever in dezelfde functie, hierna is dit contract een half jaar verlengd, in dit contract staat dat deze hierna beeindigt, echter ik werk nu nog, alleen zonder contract. moet ik dit mijn werkgever melde, en zoja heb ik recht op vast contract. ik ben 29 jaar, en werk in de textielverzorging (wasserij)
Antwoord:

Op grond van de wet is het 4e contract in een keten een contract voor onbepaalde tijd. De uitzendbaan telt mee als het om nagenoeg dezelfde werkzaamheden gaat bij de voormalige inlener. Als u jonger dan 27 jaar bent gaat de vlieger niet op en ook een CAO kan roet in het eten gooien.

JW Menkveld     www.getalawyer.nl

 
Reactie vraagsteller:
maar het probleem is dat ik nu dus geen vierde contract heb.
na drie,tijelijke nu al een maand zonder contact werk, krijg wel loon
 
Antwoord Beheerder:

kennelijk heeft u geen schriftelijk contract maar dat maakt niet uit, als u werkt en salaris krjigt heeft u een contract.

JW Menkveld     www.getalawyer.nl

Beantwoord door:
mr. J.W. Menkveld
profielpagina


Gerelateerde vragen aan heb ik nu contract onbepaalde tijd:

oznur
      [Gesteld in Plastische Chirurgie]
2007-03-13 23:37:04
is mijn 0uren contract nu een vast contract?
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Holland]
2007-12-29 11:18:26
Kan contract veranderd worden? (Arts-assistent)
      [Gesteld in Arbeidsrecht-Noord Brabant]
2009-05-31 00:56:57
contract verlengen
      [Gesteld in Personeelsmanagement-Flevoland]
2009-07-13 13:17:58
Bedrijf verkopen,maar verhuurder wil niet meewerke
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2012-03-27 21:45:55

Gemiddelde score Arbeidsrecht Utrecht: 8.3 (412x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+