Opslaan in favorieten
Uitgebreid zoeken
Nederlandse versie: Gratis Adivseurs Usa version: Advisors 4 Free Version franšaise: Conseils Gratuits Versione italiana: consigligratuiti.it Belgische versie: gratisadviseurs.be Versiˇn espa˝ola : Consejeros Gratis Deutsche Version: Gratis Beraten
U bevindt zich hier:Home » Mens & Maatschappij » Recht » Arbeidsrecht » Arbeidsrecht-Flevoland
Adverteren op deze site?

Direct vraag stellen?

Stel online je vraag in de rubriek Arbeidsrecht-Flevoland en krijg online een antwoord van de specialist in Arbeidsrecht-Flevoland

Zelf een vraag over Arbeidsrecht-Flevoland? Klik hier.
Meer vragen over Arbeidsrecht-Flevoland.
De huidige beheerder van de rubriek Arbeidsrecht-Flevoland:
Naam: MMV
Bedrijf: Juridisch adviesbureau
Reactiesnelheid: 1095 uur
Waardering: 6.3 (van max. 10)
Meer informatie over MMV vind je op de profielpagina.

Beheerder worden?

RSS over Arbeidsrecht-FlevolandVragen over Arbeidsrecht-Flevoland via RSS. Klik hier.
RSS over Arbeidsrecht-Flevoland op jouw website?Vragen over Arbeidsrecht-Flevoland op jouw website? Klik hier.
Blijf op de hoogte via e-mail over Arbeidsrecht-FlevolandVragen over Arbeidsrecht-Flevoland via E-mail. Klik hier.

Contract sluiten niet aan op mijn werkzaamheden

[Gesteld op: 01-10-2010]

Toelichting:
Geachte heer/mevrouw,

Mijn vraag is als volgt:

ander half jaar geleden ben ik bij mijn huidige werkgever in dienst getreden als receptioniste via een uitzendbureau. Na een half jaar kreeg ik een half jaar contract aangeboden als secretaresse voor ongeveer hetzelfde salaris (klein beetje hoger).

Dit contract sloot toen al niet aan op de werkzaamheden, aangezien ik 3 dagen in de week de PR en Marketing zou gaan verzorgen (op internationaal niveau) en twee dagen werkzaam zou zijn als medewerker HR. Maar omdat ik starter was zou het contract als secretaresse eerst voldoende zijn (eerst jezelf bewijzen) en zou er later gezorgd worden voor een passend contract met aansluitend functieprofiel. Dit is tevens vastgelegd in mijn laatste functioneringsgesprek en zou met ingang van mijn nieuwe contract opgepakt worden. Kort geleden is mijn half jaar contract met een half jaar verlengt en kreeg ik nogmaals precies hetzelfde met hetzelfde functieprofiel en salaris. Dit zit mij niet lekker, mede omdat ik met mijn huidige contract strakst anderhalf jaar voor dit bedrijf werk waarvan een jaar op huidige functie met een niet passend contract & functieprofiel en een iets hoger salaris dan toen ik begon als receptioniste. Aan mijn vooropleiding kan het ook niet liggen; ik heb twee keer een HBO opleiding afgerond. De tweede opleiding was een internationale opleiding, hiervoor heb ik een cum laude certificaat.

Mijn vraag is dan ook in hoeverre ik mijn werkgever kan verplichten dit aan te passen; waar heb ik recht op?
Antwoord:
Geachte mevrouw,

Op grond van artikel 7:655 BW is de werkgever verplicht u een juiste arbeidsovereenkomst aan te bieden welke overeenkomt met de door u uit te voeren werkzaamheden.

De vraag is echter of u uw werkgever hiertoe moet verplichten aangezien u nu nog een contract voor bepaalde tijd heeft. Er is dus een kans dat als u "lastig" doet, uw werkgever het contract niet meer zal verlengen.

Mocht u nog meer vragen hebben dan kunt u mij bellen.

Met vriendelijke groet,

Dhr. mr. J. Zondag

Prima Jurist

www.primajurist.nl
Frederik Hendrikstraat 106 hs
1052 JA Amsterdam
Tel: 020-8464604
Mob: 06 - 33 76 49 55
E-mail: info@primajurist.nl

Beantwoord door:
Gratis Adviseurs
www.gratisadviseurs.nl


Gerelateerde vragen aan Contract sluiten niet aan op mijn werkzaamheden:

Kan ik toestellen aansluiten op NT1?
      [Gesteld in Apparatuur]
2007-04-24 10:59:41
Client wil restbedrag van factuur niet betalen
      [Gesteld in Zakelijke Dienstverlening]
2009-03-13 22:59:49
Mag een foto ongevraagd gepubliceerd worden?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-10 16:44:04
portretrecht ja of nee?
      [Gesteld in Televisie]
2010-03-19 16:48:08
verplicht werken met behoud van uitkering
      [Gesteld in Wet Werk en Bijstand]
2011-01-18 09:36:46

Gemiddelde score Arbeidsrecht-Flevoland: 10.0 (2x gestemd)

Wat voor cijfer geeft u dit antwoord?

 
10

 
Versturen via e-mail aan vrienden?
 
Uw Naam:
Uw Email:
Naam bekende:
Email bekende:
+ meer vrienden invoeren
 
Message:
Check:
 



Disclaimer | Sitemap | Archief | Links | 100 laatste vragen | Populair archief

Top 3 adviseurs

Uw banner hier?

Concept & Realisatie Webshop+